三个月前被人事派到隶属宁波区域管理，相当于三线城市的慈溪市，来之前其实很不愿意，因为没有抵挡住对方不断利诱+哄，成功被说服，到了之后，很是后悔，坐在车上看到路两边的稻田、二三层楼房，顿时犹如回到了老家，心情无比沮丧，虽是三线城市但比二线的宁波交通更拥堵。
不过好在工作地点在市区，周围设施不算差，相比之前这里有以下好处：
1.住的地方一分钟到工作地点，一个月至少可以省下12小时的通勤时间
2.每个月能节省六七百的伙食费
3.现在自己的能力暂时不怎样，在这里过渡下也不错，沟通能力方面太差，即使回到宁波市区，也很难利用好城市赋予每个人的机遇。大城市的好处之一就是能有足够多的陌生人，可以深度沟通，增长见识。
4.有好几个小时的多余时间用来学习
忽略内心的需求，顺从他人常常会后悔。
最近一直在咨询去学校培训的事情，这关乎工资，培训回来底薪涨一千多。
本来有人告诉我，这事应该直接询问区域经理，可我本能的不想这么做，费了大量时间问了些对这件事情不了解的不相干的人，对方热心告知帮我问问，结果等了两三天没有消息，耽误了时间。
吴伯凡老师在得到课程《认知方法论》里讲过：任何信道（信息来源渠道）都自带噪音，只有认识到噪音的存在，才能有目标的对自己认知信道降噪，提高认知质量。
这个噪音就是：对方给了希望，因此需求被满足，不再询问他人，进度变慢，从而阻挡了对我更有用的信息。
导致兜兜转转最后还是电话问了区域经理这件事情，因为问的晚了，培训时间要再等一个月。
当时心痛啊，损失了一千多的钱，真真切切体验了一把“损失厌恶”，得到的愉悦远不如失去的痛苦强烈。
后来反省到，我这是故意逃避与上级沟通，是一种发自本能的、习惯的逃避行为，可当时察觉不到其中的问题。
还有询问过程不够具体以及细节，因此得不到更多的信息，从中明白了能做到“具体”是无比重要的能力。
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