不要因为有风险就不让员工去尝试，要多鼓励员工去做，让员工自己多去思考，哪怕错了也要让员工养成独立思考，独立解决的习惯。让员工在自己的错误中得到成长。
本文标题：7.3激励员工的技巧，敢于让员工犯一些小错误
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