听完欧小欧的《职场高手爆发式成长法则》分享之后，就在思考自己还有很多方面需要去学习和提升，尤其是思维方式要转变，不能停留在原地，要透过现象看本质，找到问题的根源着手解决。
这次分享主要涉及了公式思维，“先人后事”思维，反证思维，为什么思维四种，通过它们来界定问题，能广泛运用到生活和工作中使用。
01 为什么会这样
工作忙的没时间去学习，明明很努力去做事却得到不大家的认可，得到了以前想要拥有的一切但却感觉没什么追求，为什么会这样？不同的问题背后一定有本质原因，只是我们没弄明白，才会迷茫，感到苦恼。
自己平时在职场中也会经常碰到很多棘手的问题，因为超出了能力范围，才会很焦虑，害怕完不成上级分配的任务。其实问题也是成长的基石，我们要擅于直面现实，解决问题，这样做才能使自己升级迭代，不断进步。
02 如何去解决——多问自己为什么
为什么要这么做？目的是什么？背后真正要解决的问题又是什么？不要错把方法当成目的，把时间花在了“不是问题的问题”上。而且在没弄懂事情的本质前，别轻易动手，把目光放远，想清楚了再做。
03 学会调用底层逻辑
选择合理有效的工作方法来化解现在所面临困局和压力，就可以获得我想要的成果，甚至获得超出预期的价值。因为这所有的问题说到底都是人的问题，要学会调用底层逻辑来帮助自己挑战自己的弱点。
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