今天早上孩子他爸爸起的比较早，我就顺带叫他煮一下稀饭，这是我刚刚起床看到的一幕。
不会超过20粒米
这就是所谓的稀饭清汤寡水，真的是物以稀为贵，太稀饭了。
我本来想叫他放几个小笼包到稀饭上面一起蒸熟，但是他嫌麻烦，就跟我们煮了一下稀饭，我就想问问这种稀饭是在喝水吗？
我没有在抱怨什么，但是我只想说他做事从来都不靠谱，这种事情不是第一次了，叫他做早餐的日子也是屈指可数，上次是自高奋勇地做了一次稀饭，用前一天晚上的剩饭做的，当时前一天晚上，就剩了一丁点儿米饭，结果他直接打了点水之后开始煮，比今天的稀饭还稀一些。
这也证实了这种人就是好心办坏事儿，咱们都不知道怎么说才好。
这种不追求完美的人是怎样造成的呢？别人是在做事的时候不断的试错，直到完美。
他们这一类人是知道事情怎么做能够完美，但是他们心中的标准就是“差不多”就可以了，我给他们取了一个名字叫做“差不多先生”，他们完美主义的标准里面就是差多了就可以了。
有一次我家装油烟机的时候，我家差不多先生一开始是不看明书，按照自己的意愿装，结果给装反了，后面又重新拆了，再接着装，最后的结果是依然装斜了，有一边倾斜地厉害，我当时总感觉怪怪的，就叫他再重新返工，他已经不愿意了。最后他给自己找了一个理由，就是说差不多就可以了，咱们又不是专业的。
这种人真的是很会为自己找理由，自己能做好的事情，他依然会说，这是事专业的人才能做好，我做的这种程度已经很好了，咱们没有那么专业，和这种人共事，他们根本就不会理解你，而且会再背后说老板又没有给你很多工资，你做的这么好干嘛？
我做事追求的原则就是自己能做的事情或者答应下来的事情，尽自己最大的努力去做，别用“差不多”来敷衍了事。
我身边也有一个这样的同事，我第一天去上班的时候，有一个朋友就跟我说，这人做事不是很靠谱，事情经常会出差错。
我当时还不太相信，现在跟他相处的越久，发现他也是一个“差不多先生”，昨天我的同事接到另外一个部门的通知，说要登记一款电脑的型号，还需要用纸质的打印出来，当时我同事登记完了之后打印时，发现要A3的格式，但是我同事直接就用A4的纸，打完之后交给了另外一个部门。
我当时问他为什么不用A3的纸，他说咱们部门没有A三打印机，等他要A3格式的再说吧！我能交给他，就已经不错了，我心里想着:你交A4的纸不等于这件事没做吗？人家把要求写的明明白白的，你就要用A4的纸打印交给人家，最后别人让你返工，你还怪别人比较啰嗦，这就是最为典型的不靠谱的人。
公司里面真的有很多这种，就是想要得过且过，当一个差不多先生，通知里面写的清清楚楚的东西，他硬要是自己意会另一种自己的意思，最后事情没有成功之后，他反倒嫌别人比较麻烦。
所以一些聪明的老板或者一些比较成功的人，他们都会选择一些积极正能量追求完美的人一起共事，这样在工作中，他们就会少一些抱怨，做事的成功率也会高一些。
我们老板以前就说过，他喜欢和追求完美或者积极正能量的人在一起，他们不会在后面议论老板，他们每做一件事情都会从老板的角度出发，从来都不会把责任推卸到事情的困难度上，而是想办法把困难解决后，再跟老板汇报。
希望我们都能成为一个完美主义者，做一个靠谱的人，让别人能放心的把这件事情交给你去做。
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