讨论离职的处理,部门、HR的意见比较一致,按法规尽快处理,这是试用期员工的通用处理办法。
尽管法务的意见是满足员工额外要求,估计是考虑到后期仲裁的时间投入,但在员工关系上的专业意见,HR应该坚持,否则将来就没法公平了。
面试总经理助理,经验比较丰富,成熟度、职业化不错,行业经验差一些,可以推进,据说是不婚主义者。
一单单的看单子太不确定了,量小还总有意外掉单的情况,还是要大力发展体系,防控风险,把不确定变成确定性。
准备复盘会研发的资料,接地气、进业务是核心工作,老板关心的重点才是最重要的。
一边听业绩review,一边改复盘会PPT,坐得太久,颈椎疼,头晕恶心。。。下楼去吹吹风,好多了。路过星爸爸,看到熟悉的工服,两个同事在抽烟,外地的同事抵京了,准备三天的会议。
下班时电梯里碰到同事,她是学医的,说是可能小骨头有问题,建议去推拿按摩。
2022年9月26日
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