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年会办的好,员工不跳槽

年会办的好,员工不跳槽

作者: b664163b2e4c | 来源:发表于2019-01-08 17:06 被阅读19次

    是什么让你过完年想跳槽?

    是钱吗?

    不!

    !!!

    人家的满汉全席

    我们的农家乐

    人家的“霓裳舞”

    我们的小天鹅

    人家的荤素搭配

    我们的山间野味

    人家的苹果

    我们的“苹果”

    人家的捞金游戏

    我们的吹气球比赛

    人家的大奖奥迪A6

    我们的大奖“苹果+笔记本”

    企业效益不好可以理解

    但最起码让员工感觉花心思策划过、筹备过好吗?

    年会没有一点出彩的地方

    对的起一年到头辛勤付出的优秀员工吗?

    每个企业在年底都会准备年会

    千篇一律的模式,会让员工感到疲惫

    没有新意的年会,连老板都会早退

    还有的企业直接不开了

    发个购物卡,随便找个饭店吃点算了

    这是非常错误的做法!

    企业年会是什么?

    是员工一年辛辛苦苦的总结

    是优秀的企业文化,是增强团队凝聚力

    提升员工敬业度,提升员工工作效率

    提升公司业绩稳步上升的机会

    不信,你来看~

    是什么让你在这家公司呆这么久

    是爱吗?

    不!!!!

    为了年会的这辆跑车,你们知道我熬过多少夜、流过多少汗,喝过多少酒,成交过多少单子,完成了多少业绩吗,说出来连自己都怕,但这一切都是值得的!

    还听说明年年会业绩第一的奖品是一套房子,得好好养养身体,继续为公司奋斗了。

    年会既然要做,那就不能马马虎虎...
    因为优秀的企业都非常关注企业文化建设!

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