1. 今天罗老师60s“下属越强,老板越忙”的例子,给灰的启发是:高输入才能保证高输出。下属越强的时候,整体团队的综合能力是越强的,老板也会随之越忙,这时候考验老板水平的时候到了。
2. 老板需要在强强的下属发生冲突时当好减震器、缓冲带,这是一种倒逼老板提升个人能力的方式,天底下最难的事或许就是人与人之间的事情了。老板能游刃有余的解决好强下属之间的关系,会更胜一筹。
3. 高输出就像强下属,倒逼着老板强投入平衡强下属的关系,像是一种高输入。最近的输出反映了一段时间内的输入,明显感觉得到,当输入质量下降时,输出的质量毫无疑问的随之下降。
应该是无论在任何时候,一个人只要停止学习,他就在退步,以一种润物细无声式的退步。
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