每个人都想找个“钱多、事儿少、离家近”的工作，作为护士来说进了医院想要实现这一点貌似就有点难了。常听到大家对护士的评价是“累、苦、脏”，那么如果想打破这种情况的话是不是就真的一点办法没有呢？
现在有越来越多的护理专业的在校学生都将自己的职业规划定在了外资医院，究其原因主要有以下几点：
制度合理职责明确
外资医院采用的是国外的医疗模式，晋升制度和排班加班制度明确合理，并严格执行，护士分为一级--二级--三级--四级，每个级别的护士职责明确
福利待遇齐全薪资高
外资医院只要签约的都是正式员工，所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬，保险和住房公积金等均比较齐全，护士薪资能在至少8K-20K
病患少，整体素质高
外资医院的病患百分之七十以上是外国人和名流，所以病患不是很多，医患比例合理，工作不会太辛苦
晋升快升职空间大
外资医院除了给护士在等级上的逐步提升之外，也会培养他们的管理能力，护士只要有能力并且通过一定的考核，就有机会成为管理层
不掺水分全凭实力
在其他医院难免会碰到一些“特殊情况”，然而外资医院的录取全凭应聘者的实力来决定！真正做到你行你就上！
为大家介绍两家国内外资医院
和睦家医院
和睦家医疗(United Family Healthcare)，是在华具备高水平的开拓性医疗机构。和睦家在亚洲的宗旨是,提供综合性的医疗服务，创造以患者为中心的家庭式就医环境。
和睦家医疗成立20年来，已经在北京、上海、天津、广州、无锡和青岛设立了医院及诊所，为当地居民提供高质量的医疗服务。北京、上海、天津和广州的和睦家医院及诊所已经通过了国际联合医疗委员会(JCI) 的认证，这是和睦家一贯宗旨的最好例证：坚守国际标准的医疗品质，确保患者的安全健康，提供卓越的医疗服务。
国内外资医院北京和睦家医院
明德医院
明德医院荟萃众多国内外各领域权威专家，设置了内科、外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等近30多个临床科室和研究中心，以及全年24小时急诊，并配备了先进的大型医疗设备,提供个性化的全天候服务的国际医疗服务。明德医院，愉快体验，尊享医疗。
1、在质量标准上，明德医院完全依照JCI-5国际医院评审标准建立并已优秀获得认证，以患者为中心;
2、明德医院拥有来自7-8个国家医师组成的完全国际化专业管理团队;
3、可以提供中英法德日韩阿拉伯等13种语言的服务支持;
4、采用国际化流程，如首诊负责制度、诊后预约等;
5、HIMSS信息系统支持中英文，并与国外医疗保险接轨;
6、病案系统支持中英文,并采用国际通行的ICD-10版诊断标准;
7、定价系统也是采用国际版的CPT编码系统;
8、可实现全球100多家主要保险公司的直接付帐安排。
北京明德医院
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