现在企业为达目的都是无所不用其极了。进了一家公司,是主做行业内其中一个项目中的小板块的,可以说是相对小众的的一个公司,但是它的企业目标相当的宏伟——要做行业的第一!不是全市第一,也不是全国第一,是全世界第一!而且这个企业刚成立不足一年!
连基本的人员配备都不足,引进人才的方法不是高薪求才,而是相反,低薪加画大饼!企业的老板还会花费一整天的时间用来给新招的人洗脑和进行军事化体能训练。
洗脑的词是说的天花乱坠,有催人泪下的穷苦经历;有视钱财为粪土的10年前就实现财富自由;更有把一件事做到极致的大企业家思维。
还有一项企业宗旨:给员工提供入股的平台。
最崇高的一点,我觉得,是他的企业理念,是全方位为顾客着想,提供高于10倍顾客付出价值的服务。
有一个观念我是认同的,就是可以极致好地做小众的服务,做到让所有人都认同,那就是世界第一。
如果它不是公认的世界第一,那也是自己心目中的世界第一!
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