R第一次来到中国,大家的热情很感动我,希望在接下来一周的活动可以让大家认识社区。
K可以和世界各地致力于社区发展的人相遇,在过去20多年。
R在苏格兰的一个生态村已经生活了21年,在这21年大多担任领导职务,所以对领导力冲突的解决很有经验,做一对一培训,也做团队教练。
盖亚教育是全球生态村网络的下属机构,在全球进行生态村教育培训。
中国的文化特别强大,是有古老智慧的文化,非常有活力,世界各地都被道德经影响,在生态中也有很多智慧,有很多人希望在建设生态村的时候专注于生态村的建设,所以我们邀请A做前两周的培训。
我们在这些空新村里面重新使年轻人回到村庄,但这并不是容易的,所以开展了第三周课程,我们不是谈论社区需要做的事,我们希望给大家提供经验,告诉大家怎样做社区,我们会做游戏,唱歌,让大家分享自己的人生,我们希望大家建设社区。
生态村团队当中最重要的是达成共识,让大家共同遵守,最经典的方式是用大拇指表决同意,当看到有一个人举手,其他人也举手然后安静。
惩罚措施是被各种人赞美。
落实垃圾分类,从自己的生活开始。
在接下来的一周时间,主要是在社会层面进行介绍学习,针对社会层面进行很深入的了解,在建设社区方面有两个重要的层面:第一是对自己的了解,自我的探寻,通过自我了解与探寻知道自己做什么事情,第二是了解团队中的每一个人能够为社区建设提供的价值。
在人的一生中大约有9个非常重要的人生阶段。
第一个阶段:点燃你生命的火苗,通常这样的人生阶段是通过生命的召唤,你非常想做,能够让你很有激情的,当你听到这个召唤的时候,有些人比较犹豫,有些人勇往直前。
第二个阶段:绘制人生地图,当你踏出去的那一步,你要舍去一些东西接受新的挑战,这时你会有新的领域出现。
第三阶段:建构一个圈,是否有足够不同成长的人参与其中,你要辨别哪些是共同成长的,哪些是给你启发的。
第四阶段:行动计划,当你有计划并且构建了适合的团队后要有行动计划,不断的探索可能性和行动性。
第五阶段:瓶颈期,事情怎么做都不对,很难去处理,自己在面对这样的困难时有非常大的压力和孤独感,但越是这个时候就越要去面对。
第六阶段:转折期,突然事情出现了转折。
第七阶段:忘记了自己做出了那么多的改变和调整,所以创造过程中的收集和成长是非常还减的
第八阶段:收获期,我们有能力和能量去分享,分享美好的事物,
第九阶段:回归,倾听未来,花点时间在大自然当中学习,休息,听听内在的声音,让自己更加接受外在和内在的事情。回到最初的开始。
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