如何高效学习？

看完《秋叶训练营-高效学习法》，这本书讲到了一个人可以高效学习的七种能力：

定位力、框架力、精进力、联机力、复盘力、输出力、迁移力。

当然，这仅仅是针对的职场学习。

我看到这些关键词，首先想到的是《学习力》这本书中讲到的内容。

很多观点都是相通的。

定位力，主要是要搞清楚一个人可以做什么，能做什么，成为什么样的人，给自己打造一个标签，这是后面一切学习的根本前提。

再接着就是框架力，设定好了定位，就需要进行学习了。如何高效学习呢？

最好的方式就是主题阅读，其实本质就是搭建一个体系的学习框架，在这个框架内完成所有符合目标的学习任务。

平常接触碎片化信息很多，如果没有一个可以依附的大框架，那么接触的这些东西就无法做到颗粒归仓，也就无法早就一个框架大厦。

学习的过程，必定会重复学到很多内容，如果仅仅是低效努力，不知道去改进，那就是一个伪学习者。

精进自己，就显得格外重要。

这里提到的精进力，就是要给自己灌输一个观念和意识，学习必须是有进步的学习，才会有效率。

不能只做低维度努力，那样没意义。就像一个人写文章日更一样，如果不去反思自己文章存在的问题，如果不懂如何根据外界反馈去完善，那日更再多都不会让自己有所进步。

联机力就是要站在巨人肩膀上前进，每个人都不会是单打独斗，都必须一块前行。

就像有人说的，一个人走得快，一群人走的远。不要排斥跟高手联机交流，要放开自己的心态，去积极面对，因为他们的一句话，或许就可以给自己带来灵感。

复盘更是重要，复盘是一个人进步的阶梯。如果没有对自己做过的事的反思和总结，是无法真正看到问题的。无法看到问题，也就无法消除问题，无法获得成长。

输出就是写作，写作是最好的学。

在看到一个好的内容时候，用自己的语言和方式重新整理，然后教给别人，这个过程最好要表现的像个老师一样。

迁移是一个成熟学习者必备的素质。现在社会不可能让你长期在一个地方舒服待着，肯定会有很多种主动或被动的机会去接触别的行业，如果不具备迁移能力，那早晚会被淘汰。

以上是针对这些基本能力所做出的自我感悟和反思，更多是从一种价值观方面来解释，并没有涉及到方法论。

如果是写文章的话，光有价值观，没有方法论，是不会让人印象深刻的，因为没有知识增量。

所以，针对这些基本能力的方法论，需要单独找个时间去写出来，必须自己逐条去写作思考。