接触过几百名学员,对我们的评价肯定褒贬不一了。
遇到评价好的,自己就能量满满,遇到差评的,就又开始怀疑自己,怀疑产品。
每天总在这两种状态中切换,平时还是很多事处理,有时就感觉非常累,是心累的那种。
虽然跟团队说,学员的差评是在鞭策我们变得更好,的确存在的问题得想办法解决。
但是,去问别的学员呢,他们又说没有这个问题,感觉挺好的呀。
这时头疼的问题来了,到底是我们的问题,还是学员的问题。
就像一个老师教一个班级,有人考第一,就有人考倒数第一。
这种现象的问题又在哪呢,谁该担主责?
自从有了自己的事业,就会一直纠结类似的问题,为了生存不可能照顾到所有人。
如果想照顾到所有,那的确很难生存下去,特别是在创业初期。
也许磨练心智,就是这么回事吧,路还得一步一步走。
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