尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是吴迪，在准备竞选演讲初期呢，我一直在想怎样把今天的内容讲好，直到看到道德经中的一句话，人之道，为而不争。这是我们为人做事的一个心态，用心把事做好，而不是刻意地竞争。今天我将带着学习的心态来听八位优秀同事的分享，同时，也来说说我对团工作的思考及规划，期待自己能从中获得更大的进步。
今天竞选的岗位是团委书记，我将按照转换一个身份，发挥两个优势，找准三个抓手来展开我今天的主题。
好。先说转换一个身份！在具体结合团委工作展开前，我想先分享一个曾国藩讲的故事。故事是这样的：农村里，有个人出门，看到在一条很窄的田埂上，那是南方的水田，俩人顶上了，谁也不让谁，谁也过不去。为什么不让呢？因为俩人都挑着很沉的担子，路太窄了，谁要让，谁就得从田埂上下去，站到水田里，踩一脚泥。好，假如你在现场，作为旁观者想上去劝，咋劝呢？肯定谁也不服气！那在曾国藩讲的故事里这个旁观者他是怎么做的呢？他自己跳到了水田里，对其中一位说，来，把担子交给我，我替你挑一会，你侧身过去，不就解了嘛！
你看，多少事情看似无解，其实只缺一个契机，就是把自己放进去，让自己变成一个解决问题的关键变量，置身其中，曾国藩在这里用了一个词：躬身入局。弯着身子，把自己放进局里，这个局是可解的。
在团委工作中，我会转换身份，设身处地的从青年员工的角度感受他们遇到的困惑，难题，卡点，和他们一起挑担子。心中有爱，眼中有光，脚下有泥。
我还将发挥自己的两大优势：
第一，留心细节
几年前，我去湖南参加政府组织的活动，一下车接待方就递过来一本内容清晰，设计精美的手册。处处看得出其用心程度啊，这本小小的接待手册我就一直收藏至今。
上个月，在与中广核工程公司战略协议的签字仪式准备中，多年前的那本小册子浮现了出来。我决定也来做一本，做好后就是图片的样子。第二天当我看见我的作品出现在对方领导手中，并在会后被他收进包里的时候，我特别欣慰。我的用心细心被看到了。在以后团的工作中，我依然会留心细节，在精微处做好工作。
第二，善于沟通
团委的工作中，很多时候都需要有对上对下顺畅沟通的能力，而我在这方面有优势。每次我组织的活动，从台前到幕后，我能连接到很多人。以至于，几年后，当我们再相遇，会立刻认出对方，相谈甚欢，一起回忆当年的往事。
心有所信，方能行远。公司共青团的工作是在公司党委和集团公司团委的领导下，坚持服务企业中心工作，服务青年成长成才，团结和带领广大团员青年在公司深化改革发展的进程中建功立业，为实现企业愿景奉献青春和力量。一位诗人曾说：希望不是未来的东西，它是看见此刻的方式。所以如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领团队着重从三个方面创新地开展工作：
一是，以穿透性的服务，引导青年成长成才。团委将发挥好桥梁纽带作用，将公司改革的形势，企业文化和价值导向通过恰当的方式层层传递。青年员工是公司的有生力量，要引导其在公司“保电价、保投产”和“开源节流、降本增效”两项重点工作和推进JYKJ和SDSJ体系在基层单位落地中发挥好长期持续的承上启下作用。鼓励青年员工按照习总书记说的“选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚”开展工作。今年公司还将发布中英文宣传视频，开展风电产业创新中心专题宣传，公司企业文化展厅设计等工作，青年员工在过程中都大有可为。
二是，宣传工作做到员工里，构建更大的网络。网络的价值体现在接入节点的多少。众所周知，今年我国的扶贫攻坚战，就要收官了。那我们的党到底在怎样扶贫？过去我们老以为，是把米面油钱送下乡，让贫困户有吃有喝，但是从网络的角度看，扶贫其实是把我们的每一个同胞，都连入一个繁荣的网络。同理如果我们用青年喜欢的方式和青年互动，一定可以吸纳更多的人参与进来，一起构建更有价值，更有黏性和更有战斗力的互信互动网络。比如我想到短视频是年轻人喜欢的方式，我想通过这来促进青年员工的联结，以“看到，听到，感受到”为原则，建立组织与个体之间的双向沟通。先从团委委员开始，多出镜，增加在员工心中的熟悉度，方便后续互动联结，同时影响更多的人参与进来。
三是，结合团建，乘风破浪闯市场。市场开发最终要达成的结果是获取项目，而这一基础是双方建立信任。“信任是我们这个时代像钻石一样珍贵的东西”。而团建能帮助我们达到效果，和兄弟单位拉近距离，在公司员工一次次与外部的互动中，也能强化公司人人做市场的局面。
青春逢盛世，奋斗正当时。当前，公司已开启“打造世界一流清洁能源集成服务商”的新征程，未来，公司青年员工的征途是清洁能源领域的星辰与大海。让我们就像维特根斯坦所说的那样：怀抱希望、心生感激、深思熟虑的迎接未来的挑战吧。
最后，确认过眼神，你遇上对的人，请投我一票吧！
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