今天家族团建，喝的比较嗨，有些平时不好意思说的话，都借着酒劲说出去了。都说酒后吐真言，但是也有刻意说出混淆视听的话。大家都没明白，就当是工作紧张之余的放松了。
之前总以为年纪越大，越是一切的标准，才知道真正的职场是不一定以年纪来论高低的。更重要的是看你在这个公司的时间以及在这段时间的贡献，也就是你对于一家公司的忠诚度。
除了技术、财务等特别专业的岗位，其实其他岗位都是差不多的，只要人不傻，用心学几个星期基本可以入门，在用心锻炼几个月，基本所有流程都可以摸清楚。
所以，其他岗位不像技术、财务等需要多高的专业技能，想要以此来上升到管理岗位，时间、能力、忠诚，三者缺一不可。
在时间上，来的久的总比来得晚的有优势，当然是在能力旗鼓相当的情况下，来的久的，能力不行也不会做到管理层，因为你会发现没人服你。
时间和能力基本差不多的情况下，当然最看重的是忠诚度了。其实也就是也看你的领导是否愿意继续培养你，这也是关键。
在这之中，也有一个条件不容忽略，那就是学历。专科和本科终究还是会有一定差距的，不但在薪水上，可能有时候在工作悟性上都可以体现出来。
其实，真的是，如果你能在工作之余，都可以通过自考，那真的是了不起。专心学习的统招生咱不看，毕竟是专业学习的。自考毕竟充其量还是属于业余学习的那种。
当你在面对一个边工作边自考通过的本科生和一个应届本科生的时候，想必你会对这样的自考生倾向更多。当然，这也是仁者见仁智者见智了，毕竟学习的渠道不一样，但是能自考通过本科的人基本都不会太差。
你在领导眼里的价值，其实工资是最直接的体现了，更多时候除了基本工资外，其他都是以结果为导向，但是也要克制，不能为了“好”的结果而不择手段，这样也会得不偿失。
对于运营工作而言，我之前也说过，更像是客服的工作，就是对客户负责，解决基本付费服务的同时尽最大努力提供他们需要的且是超预期的服务。这样才算是一个好的运营。
很多东西，其实并不复杂，只是有些人把他们变复杂了，让你参加培训赚你的钱罢了。在某一领域，有一个师父就够了，不必太多。就像我，在社群运营以及自媒体这个领域一直再跟着万能的大熊学习，而我也是他社群的一员，已经是连续两期的铁杆会员了，目前也成为了微博格局逆袭超话主持人，也经过自己的努力成为了微博自媒体头条作者以及教育博主。
往往，越是接近于核心的东西越简单，复杂的，让你累的都不对。如果很多事情让你感觉很复杂很累，说明就是方向错了，放弃并不可惜，及时止损才是能力。希望能够在慢慢的实践中提升自己。
总有人想着快速做到什么事，其实慢慢来就很好啊，哪有那么多快速的事情。想要做好运营，还是慢慢来比较快，不能想一出就做一出，要有长久的规划，而且运营也要有连接性，持续性。
想念那位在生命结束之前还努力绽放的一位朋友！她的朋友圈分享过：专注+高频+持续=深入人心的东西！对我之后的运营有很大的影响。
我能写出以上的话，也许正因为我是一个本科生吧，而且找到了最适合自己的工作。一个人，当尝试了所有不喜欢，也就真的自己真的喜欢什么了！
所以，做好工作的前提，不能把它只当一份工作！
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