无论是在职场，还是找伴侣，人们都喜欢找靠谱的人。
何谓靠谱？
度娘这样说：靠谱，汉语词汇，北京话/普通话，意为可靠，值得相信和托付的意思。
那么，在职场上，什么样的人算是靠谱呢？
要看做事情是否有结果。
估计在职场上，你也碰到这样的人，满口答应，之后去要结果时，要么对不起，没有办法啊。要么，我忘记了。要么，这事太难了，真不是我能做得了的事情。要么，当时你分配我做，我也没说什么，但是我实在太忙了。
听到这样的回答，你真想说，那做不到为什么要答应呢。白浪费了时间。可是你还不能发作，只好忍着生气，哦，那麻烦你了啊。
算是认清一个人，知道这样的人不靠谱，下次还是不合作了。
对应的，如果一个人很靠谱，你想到的，没有想到的，他都做到了，甚至是超预期的，那你肯定喜欢和他合作。你是这样想的，别人也是这样想的，靠谱的人会有越来越多的机会，当然也更有影响力。
那么，如何在工作中做到靠谱呢？
记住，无论是对你的LEADER，还是同事请你做的事，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
那又怎么做到这三点呢？
1.提前沟通。这是确保一件事能顺利完成的重要方法。早点沟通，勇敢一些，不要怕麻烦，提前沟通，甚至多次沟通。
2.及时反馈。一般，人们习惯用反馈的速度来评判靠谱的程度。不要到DDL时，再告之对不起，我做不到啊。完全不给对方转圜的时间。其实，越早沟通，麻烦越小。
3.做事一定要有始有终。靠谱的人给一件事画得是句号。不靠谱的人则用省略号给一件事结尾。
只要你请对方帮忙了，事成与不成，都要表达感谢。
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