很多人认为底薪越高，自己就可以挣得越多，但是如果真正靠底薪的人是一辈子也不会发财的。
那些在乎底薪的业务员，都是过的非常不好的人，不在底薪的业务员才是真正牛逼的业务员。
假如给你三个选择，你会选哪个？
1、底薪3500，提成2%
2、底薪2500，提成5%
3、没有底薪，提成15%
选择的结果是：选择1的都是一般的业务员，选择2的是比较好的业务员，选择3的才是牛逼的业务员。
那么牛逼业务员是怎么炼成的呢？
先做事，后要求：有些人做了几年业务员，自认为自己销售经验丰富，还没去公司就跟老板提要求，但是真正去公司，做的事情也是有限的，因为期望和现实的差距，最后失败告终。
真正牛逼的业务员，从来不提要求，而是好好的干好自己的本职工作，证明自己的能力，如果你销售冠军，老板肯定把你当财神一样供着。
牛逼的业务员不计较底薪，还有一时的得失。
假如让你面试有两个选择。
一家小公司，产品各方面有限。公司实行高新+低提成。而另一家大公司，底薪低+高提成，你会选择那家？难道会因为多1000多的底薪选择发展不大的小公司？
做销售这个行业，如果谁说八个小时制的，那就是个笑话。如果你做业务员纠结时间长，老是抱怨，哪里有心思去抓客户的心。真正的牛逼业务员，不会把时间浪费这些小事上，而是刚好研究如何把客户拿下。
做人比做事更重要，诚信比挣钱更重要：跟客户约好几点就要准时的去赴约，不能拖拖拉拉，就算你公司牛逼，客户跟你合作的意向也会大打折扣。如果为了说服客户撒谎，客户不知道还好，客户知道了，结果不堪设想。牛逼的业务员，从来不会为说服客户，丧失做人原则，做一个值得信任的人，才能建立更深度的合作基础。
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