不知不觉，秋招已经如火如荼，互联网、四大，几乎全面开启。
随着联合利华校招近日官宣，快消行业也将开始相继爆炸。据说有人都已经拿到暑期实习甚至提前批的offer了，而谁还记得最惨的最惨的这四类同学！
一、滞留海外的留学生
当初雄心壮志想要留在海外找工作，谁知道遇上疫情，工作机会全凉凉。
当初想着有了海归文凭，回国应该好找工作了，可是……想要参加秋招，结果还没实习；想要参加实习，结果还没回国；想要赶紧回国，结果还没写完论文……
二、准备出国读研却被迫defer的大三狗
一切准备就绪，马上开启新人生。谁知道遇上疫情，几十万学费上网课？还得冒着被感染的风险，要不还是保命要紧，先别出去了吧！
参加秋招，找份工作？7分的雅思，90分的绩点top100名校的offer加起来，在hr面前都比不过一份名企实习。
三、因为太过年轻而被忽悠的打杂工
想当初年轻不懂事，知道要找实习。却不知道要找什么样的实习，默默站在打印机前两手都印上黑墨，复制粘贴到头晕眼花。
从此痛恨因特网，或者像个ppt工人每天研究着花式特效。以为自己离手拿星巴克的职场人士又近了一步，结果求职时面试官问我：“你这个公司是做什么的？”“你之前都负责过什么项目”“做出过哪些成绩？”我瞬间被KO！
四、想求职，却无从下手的小白
秋招已经到来，却还一脸茫然。学校的课程不实用，不知道自己能做什么。岗位行业不了解，不知道自己想做什么。秋招的流程不知道，不知道要准备什么。……
总结下来，这几类同学最大的弱势，还是缺乏一份高含金量的实习。
因为在HR眼里：在学校考多少分，背了多少个单词，在办公室打印了多少份文件，都不能证明你具有岗位需求的素质。只有你真正去参与过这个岗位的核心工作，才能证明你真的胜任这个岗位。
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