又又又又……加班了！
我是六月十五号刚入职一间新的广告公司，并且入职的第一天，便要配合做方案投标。
作为拥有几年设计经验的设计师，做这些自然是轻车熟路，也不出意外，中标了！
但可怕的日子，现在才刚开始。
接下来我要细数甲方爸爸的四宗罪。
其一，抠门！
这点在提案的时候，便可见一斑。
在看到我司提供的报价单后，光是讲价就已经讲了老半天，这里说能不能减点费用，那里说能不能砍掉一些事项。
硬是将价格砍掉了一半，剔除了很多的项目。
这点其实我也能理解，毕竟他们可能真的是预算有限。
而且他们也只是办一个同学会，不需要那么大费周章。
但我错了，他们完完全全就是钱少事多的类型。
这里便提到了第二点，特别爱开会！
你能想象到客户三天两头来你公司拉着你开集体会议，在这个过程中，你就得暂时放下其他项目的工作，陪着他们开会，汇报项目的进展。
问题是我们并非是你的下属，我们手头上也并不只有你一个项目要做。
而且开会之频繁，基本上两天开一次，而且一开，就是几个小时，有时甚至是晚上下班的时候开会。
我都纳闷了，汇报项目进展一周汇报一次不就得了，两天汇报一次，哪有这么多东西要讲。
而且基本每次开会的内容都大同小异，无外乎就是要把里面的工作进行分工。
但到后面，我算是看透了，这个分工一点屁用都没有！
因为他们光说不练，这就延伸到第三点，隔三差五就冒出一个新人，然后对接一些事项，但这在之前的开会中，并没有提及。
因此人多口杂，反而把事情越添越乱。
所以我干脆将群聊开启了免打扰，除非有人@我设计方面的事情，否则我一概不看群信息，因为你会越看越乱，你都不知道谁负责哪一个板块。
第四点，也是千千万万甲方都可能有的毛病，就是外行人指导内行人。
他们总有一种迷之自信，觉得自己比你更懂设计，甚至觉得设计是世界上最简单的事情了。
因此他们往往刚交代了你要做哪些设计，只过了几个小时，便会问你都做完了吗？
但我的感受还不是最真切的，最惨的还是公司负责去拍摄并且剪辑同学会宣传视频的同事。
今天拍完开车回去，路上堵车，堵了几个小时，客户那边就已经开始催你要视频初稿了。
都还没回到家，这边就开始催你，你能想象这有多窒息吗？
这也是我今天难得没有去写小说，而是在这里吐槽甲方的原因。
因为我也在加班赶设计稿啊！哪有空写小说！
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