年龄是重要的资本
尤其在职场中,年龄因素是一个非常重要的资本,无论你过去多么的叱诧风云,又具有怎样的丰功伟绩,终有一天在年龄面前你将一切都归为零。二十多岁初入职场的时候觉得未来有无限种可能,所有的愿望都有可能实现;而等到五十多岁时(抑或是四十多岁时)你会发现你的未来一眼就能看到头,你的人生其实和绝大多数人一样都是平凡无奇。
为什么一个企业、一个国家、一个名族,都那么重视年轻人,因为他们有憧憬、有梦想,能够创造美好的未来。所以年轻就是有资本。年龄大的人,积累了很多经验,能够让年轻人少踩很多坑;虽然没有那么多的憧憬和梦想,当如果能够做到终生学习、终身创作,做到老有所为,老而不世故,年龄大也是重要的资本(如肯德基创始人哈兰.山德士、褚时健)。
虽然在组织当中,机会更加青睐于年轻人,但只要不放弃,其实任何年龄段都有很好得机会,年轻和年老都有各自得优劣势。坚持终生学习、终生创作,扬长避短,无论在什么年龄都能获得自己想要得成功生活。
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