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一对一培训

一对一培训

作者: 赵华岩 | 来源:发表于2022-06-06 08:50 被阅读0次

时间:6月6日(星期一)

地点:办公室

内容:任职前理论培训

姓名:赵华岩

    收获:如果有某个班委干部的工作态度不到位,工作能力为得到提升,又不便当众演说,为了慎重起见,可以对该班委干部进行单独培训。因为是一对一属于交心的那种交流,所以培训效果非常好。

  班长是班级的核心人物,班主任要重点培训,班长培训好了他可以帮班主任培训,中层干部,中层干部,培训好了可以培训课代表、组长这样以来班级管理团队就形成了良性的发展。

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