CS

作者: 米特Dragon | 来源:发表于2016-12-18 00:03 被阅读0次

    今天下午部门11人去美兰湖进行了户外团建活动,烧烤与真人CS。比较有趣的是CS,因为人比较少,有另外4人加入我们与另外一组人玩起了对抗。明显,对方有不少老司机,而我们基本都是第一次玩,在七八局游戏中,我们只赢了一局。虽然是娱乐大家,但却是能有效体现团队协作,总结分析了一下原因:

    1.虽然教官指定了负责战术安排的队长,但明显队长不具备必需的沟通力和领导力,没有与新加入的4人进行沟通,全队明显分成了两个小队,各自聚集在一起聊天;哪怕是本部门的队员,队长也基本没有主动进行战术沟通或寻求帮助,哪怕部门经理其间提出要进行战术安排或寻求教练支持。我认为,在任务进行过程中,如果发现不能带领团队时,可以向有能力的人进行授权,或直接禅让也不失为一个好方法。

    2.战斗的过程中,基本上是独立行动,没有任何战术,也没有相互掩护,哪怕教练进行了指导,也没有很好的执行。

    或许也想多了,也许我们大家都需要一个发泄、一个减压的方式,好忘记一周工作的那些烦恼。

    2016/12/18

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