有个玩笑是这么说的：
所谓幸福就是自己的收入总比妹夫的收入多20%........
关于“比较”，比较是相对的，相对是永远没有尽头的。
很多时候，比较就是一个大坑，说得再干脆一点，比较就是陷阱。
有个很不幸的事实：
所谓“成长”，从另外一个角度来看，就是不断把别人比下去的过程
如愿把别人比下去了还好，若比不过，那就很痛苦了——“自己被比下去了”，是很多人真切感受过的“不幸”。
在单个维度上，比的是长度；
在两个维度上，比的是面积；
在三个维度上，比的是体积；
1984年洛杉矶奥运会中国的金牌得主，今天的人们还能记得几位？
李宁，郎平，李玉伟，吴小旋，曾国强，吴数德，陈伟强，姚景远，周继红，许海峰。。。。
当然，绝大多数人都知道李宁和郎平，可剩下的呢 ？
为什么李宁和郎平最终看起来（事实上也可能是）更为成功呢？
他们都是在自己曾经做到最好的维度之外，开拓了一个甚至多个维度。
假设在单个维度上做到最好的取值是100.
在1个维度上，最高值是100；
在2个维度上，哪怕分别只取值50，“面积”也已经是2500了；
若在3个维度上分别取值50，那“体积”是多少？125000；
这就是“多维度打造竞争力”策略，但是在这个策略中，有一个很重要的窍门：
你要在至少一个维度上足够突出
很幸运，无意识当中，我在工作上使用了这个策略，受益匪浅：
2014年4月份参加工作后，除了工作，下班后的活动包括：看虚构类小说和美剧，约朋友逛街吃饭，逛南京景点，去健身房运动。每周都会把自己的时间提前安排好，觉得自己的生活很充实丰富。半年后，开始对每周每个月都差不多的活动有点厌倦，现在看来更庆幸的是，我觉得这些业余活动并没有对我的工作提升提供什么帮助。
后来，在一次回老家的高铁上，坐在我旁边的一个女生，一路上都在和客户、老板在打电话，全程英文交流。到我们老家的车站，我下车的时候，她也收拾东西下车，还给她妈妈打了个电话，用我们家乡话告诉她妈妈她到站了，原来是老乡。我开始反思自己，曾经想学好英语的梦想哪里去了，曾经想学好英语周游世界的梦想哪里去了，被工作和社交占用了大部分的精力，早就把英语丢掉了。
还好，对于感兴趣的事情，我的执行力还是比较强的。回到南京后，我立刻找了一家口语培训机构，开始学习英语。学费2.1万，时长两年半，我当时一个工资才6k，相当于我4个月的工资。就这样，开始了学习口语。工作日，一二四晚上加班，周三和周五的下午6点，下了班就往新街口赶，从7点上到9点10分；周六和周日的下午也泡在培训机构学习，有时候周日一天都在那里上课。
进步总是在无意识之间，慢慢的，学习口语半年后，从开始不敢张口讲话，到后来课上主动回答问题。最重要的是，讲英语的时候，不怯场了，即使说着说着卡住了，也能用简单一些的句子完成表达。
学英语的过程中，总是有人问我，学英语有什么用？
其实我也不知道学这玩意有什么用，学费还那么贵。但我只是想讲一口流利的英文，特别羡慕那些用英语自信表达的那些人，觉得他们特别酷。所以，无论刮风下雨我都去上口语课，靠的不是坚持，是兴趣爱好，是对讲一口流利英语的崇拜。
后来，开始经常出差，英语学习也断断续续的。刚开始是国内差，出差出的多了，从小白也慢慢被锻炼成了业务骨干；后来，又被派到日本，去做测试。在我们的测试团队中，我属于测试人员的角色，只负责测试操作就好了；由于客户的要求，紧急增加了一个为客户演示产品亮点功能的任务，正常来说，这个任务应该是市场部同事的职责。他们英文好，但是他们对产品技术方面的了解不是很深，由于时间紧急，也没有太多的时间给他们学习产品技术知识。领导担心他们讲解的不到位，因为我是测试人员，对产品的技术最了解，所以领导就找到我，问我能不能用英语给客户讲解。
此时，是我工作的第三年，学英语已经学了2年了，已经学完了初级和中级课程，虽然断断续续的，但是简单的聊天还是没问题的。所以我就说我可以尝试一下，在市场部同事的指点下，不断的演练英文演讲稿，经过一个星期的不断纠错语法的锻炼后，最终我作为主讲人员，边操作边用英文给客户讲解，最后在整个测试团队的努力下，给客户呈现了一个完美的演示。最终，为公司争取到了后续继续合作的大订单，被公司授予“2017年个人突出贡献奖”，很荣幸，我是最年轻的的一个获奖员工。
现在想想，当时为什么在由十几个业务骨干组成的测试团队中，我（年龄最小）能脱颖而出？
因为2016年经常出差去做产品测试，在技术方面，对产品技术的了解程度超过了80%的同事（80分），已经从小白成长为了业务核心骨干；在技术这一个维度足够突出；另一个维度：英语，这是大部分人的弱项，我的口语虽然不太好，勉强能打个60分，这两个维度综合起来，我的分数4800，大大超过了只在技术方面单一维度有发展的前辈同事们，即使他们是99分，我的综合能力也远超了他们。
所以，这是多维度低分相乘得到高分的结果。
大多数人之所以不肯跨出所谓的“舒适区”，只不过是因为不知道还有“多维度打造竞争力”这样的策略——如果根本不知道这个策略，当然就不会知道它的好处，所以才那样待着。
每次跨界，都是给自己拓展一个新的维度
看到跨界的机会，要一把抓住，不能错过。至于那些冷嘲热讽嘛，就像刮风、下雨一样，只不过是一种“自然现象”，不必挂怀。
因此，处处平庸肯定是不行的——你至少要在一个维度上足够突出，不求处处突出，但起码要在一个甚至多个维度上处于相当优异的位置，在这样的时候，多维度的意义就开始以几何级数增长了。
在多维度竞争的过程中，如果你能在每个维度上的水平都超过了及格线（超过了这个维度里60%的人），那就很了不起了
知识改变命运，思考当然也会改变命运——这绝对不是空话；
成功已经代表过去，更重要的是不忘初心，继续成长，坚定的活在未来，努力实现定下的梦想。
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