人都是可以改变的。取决于你相信原因论还是目的论。原因论就像我们平时常说的“因果论”，之所以呈现当下的结果，是因为当时XXX，焦点关注过去。目的论是，因为想达到某种目的，应该采取什么行动，焦点是现在。
以前我一直是一个原因论者，我相信大多数人都是。清晰地意识到这一点是在3年前，我的一个内勤领导叫我去她办公室，原因大致就是一些团队的事情，因为有几项数据指标非常不好。
我没有等她完全说完，就开始一如既往地解释这个数据是因为XXX，那个数据是因为XXX，也没等我说完，她劈头盖脸就吵过来，大意就是我是固执、不去找下次同样的事情的方法，而是一味解释为什么导致这些数据呈现这样的结果......
从来没有人这么毫不留情地指责我，她还没有说完，我就歇斯底里哭着跑出办公室，躲到安全楼梯间大哭起来，等老大听说这个事情后找到我时，我已经反思完毕了。
虽然没有现在这样有理论支撑，但我朴素的哲学观告诉我几点，首先，这个领导是为我好，否则谁会无缘无故讨人嫌去骂醒别人。其次如果是为我好，肯定是自己的做法有问题，至少那以后，我会先去终结失败带给我的收获，怎么下一次避免类似的错误。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。道理就摆在那里，首先我们要能够明白理解这个道理，这样才会去亲自行动去实践，真正的听话照做，是有足够的判断能力去决定自己照做。
就像人都可以改变，这句话我是认同的，所以我知道自己可以改变。至于其他的人，是同样的道理，需要他们自己理解认同自己可以改变，毕竟改变的过程是离开自己原有的舒适区，会遇到困难、经历痛苦。
教练辅导技术，就是通过这样的方法，用对话及问题让对方认同现实的问题并思考解决方法，旁边的人给的方法是强加，没有任何意义。
牢记，你的人生取决于现在，你是可以改变的。
Hi，你好呀，我是疯狂的纸质书爱好者丽先生。有一丢丢强迫症的完美主义、是终身学习成长者、9年金融保险从业者、也是三个孩子的妈妈。
一直坚信：每一个人都是独一无二的存在，相信自己，做最好的自己。
坚持早餐打卡的1000天
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很高兴认识你呀!新的一年我们一起做最好的自己，自律、独立、富足。
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