放不开的真正原因

    恐惧感和不安全感，导致了无论在生活或工作中，都倾向于零风险，而且逃避与他人互相依赖和合作。

    曾经想与上级合璧，实现双赢效果，仍旧因为价值观不同而放弃了这个想法。我没有改变自己的心态，在关注圈徘徊，他人的一举一动都可能影响我的任务完成情况，最终因为别人的问题，造就自己成了最大的问题。

    尝试着解放自己，慢慢敞开胸怀，用真诚的心态去面对每一件事和每一个人，扩大自己的影响圈，改变自己开始。

    我的原则有什么？前提是我的目标是什么？原则是工具，目标才是实物是结果。

    目标1:一年内升职

    原则:1提高核心竞争力，自己已经给企业创造了哪些成绩，倒推我现在应该制定哪些任务来实现未来的完成成绩。自我稳定的成绩输出状态下，领导能遇见我未来能给企业带来哪些业绩。用心完成每一件小事，尽力做到极致。2重复的工作改进做。3多读书，发现问题不自己造轮子，善于使用工具。4坚持复盘，总结失败和成功的原因，打造螺旋式上升的架势。