知识管理

所谓知识管理的定义为，在组织中构建一个量化与质化的知识管理识系统，让组织中的资讯与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环，在企业组织中成为管理与应用的智慧资本，有助于企业做出正确的决策，以适应市场的变迁。 [3] 一句话概括为：知识管理是对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。

21世纪企业的成功越来越依赖于企业所拥有知识的质量，利用企业所拥有的知识为企业创造竞争优势和持续竞争优势对企业来说始终是一个挑战 [1] 。

ps：有的公司知识管理差，知识么有好好积累。

个人知识管理、

是一种新的知识管理的理念和方法，能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识，最终利于自己的工作、学习和生活。通过对个人知识的管理，人们可以养成良好的学习习惯，增强信息素养，完善自己的专业知识体系，提高自己的能力和竞争力，为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。

个人知识管理总结：

建立你的知识体系 

过滤（信息爆炸的时代，必须快速过滤不相关的信息 ，聚焦你的目标相关的信息）

如何选择读书 ，如何提高读书效率

探索你的管理方法，利用工具（电子 和非电子的）

参考：

百科；https://baike.baidu.com/item/%E7%9F%A5%E8%AF%86%E7%AE%A1%E7%90%86/120079?fr=aladdin#1_2

其他读书笔记 ：

《google工作整理术》

《如何有效整理信息》奥野宣之