今天大部分时间都在沟通细节,所有的呈现需要人来完成
人才放在第一要素,团队是没有能量的,个人才有能量,招符合企业文化的,有学习力的人
把合适的人放在合适的位置,就像我们不能要求一头大象去爬树,这样它会非常郁闷,再努力,终其一身也无法有成就感
充分发挥每个人价值,强化各自优势,形成团队互补
人才的数量和质量决定企业的未来
今天大部分时间都在沟通细节,所有的呈现需要人来完成
人才放在第一要素,团队是没有能量的,个人才有能量,招符合企业文化的,有学习力的人
把合适的人放在合适的位置,就像我们不能要求一头大象去爬树,这样它会非常郁闷,再努力,终其一身也无法有成就感
充分发挥每个人价值,强化各自优势,形成团队互补
人才的数量和质量决定企业的未来
本文标题:成事,先找对人
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