最近很受伤很郁闷。

最近很受伤很郁闷。

有个姐，成为会员很长一段时间了。

很爱行动，就是不愿意静下心来学习。

每次都会微我:“老师在吗？有空吗？我下午约朋友过来。你一定要在哦！”

叫她有空过来学习，磨刀不误砍柴工，她都说好。就是没行动。

前几天我又叫她过来学习。

她说：“过来学习有奖品不？”

我说：“没有。”

她说：“那我不是白学了！！”

我当场吐血三升！想当年，我拜师学艺，求爷爷告奶奶，磕头下跪，逢年过节要带上一块腊猪肉。

现在好了，要她来学习，也要求爷爷告奶奶，还要搭上奖品。太郁闷了。

现在是什么破时代！！！真的世风日下，人心不古了！！！

她说：“现在是移动互联网时代，没点奖励，没点互动，感觉积极性就调动不起来了。学习没奖励，就没有获得感。”

好像有点道理，我竟无言以对。

于是决定向这个时代，这样的姐姐屈服。

使出我的杀手锏：学习奖励措施

第一，成为会员起一天24小时内，三个产品示范中的任两个产品示范通关，制度讲解通关的话，奖励价值68元的五谷磨粉两瓶，价值15元/斤的古竹小土花生两斤。指导老师奖励一瓶。

第二，成为会员起三天内，三个产品示范中任两个产品示范通关，制度讲解通关的话，奖励价值68元的五谷磨粉一瓶，15元/斤的古竹小土花生一斤。指导老师奖励一瓶。

第三，成为会员起七天内，三个产品示范通关，制度讲解通关。奖励价值68元五谷磨粉一瓶。指导老师奖励古竹小土花生两斤。

第四，如果不是以上情况。通关一个，例如，通关洗衣液示范，奖励15元/一斤古竹小土花生。

通关评定：指导老师或者会员自己，录下产品示范过程，或制度讲解过程（视频语音均可），然后分享到群里面。由群里的家人评分，去掉最高分和最低分两个，然后取平均分。超过六分就算过关。例如，有9,8,5,6,7,4,9这几个分数，那么，去掉最高分9和最低分4，则，会员得分为(8+5+6+7+9)/5=7.

这样做的目的是，大家在分享中学习，学习中收获，收获中快乐，快乐中成长！

另外，凡是拉30个人进本群的奖励一瓶价值68元的五谷磨粉，15人到30人的奖励一斤花生。

现在是互联网时代，如果善于利用微信这个工具，咱们足不出户就可以完成市场的开拓，团队培训，学习，复制，产品示范，售后服务。

希望家人们踊跃参与，积极参与！多多分享，多多建议，共同建设好这个群。