每年到了这个时间点，很多公司都差不多开始忙着准备年会了，一年一度的公司年会算是对过去一年的回望和总结，也是对新的一年给予新目标新希望带动公司的整体士气，增加凝聚力更团结一致的往前冲。
很多人不得就要面临着要需要准备一些才艺了，还需要准备在年会上的发言，关于说些什么这个要看自己处在什么样的位置是什么身份，要看在什么样的场景下这是没有统一答案也是没有标准的，但是在这个基本公司全体成员都会参加算是比较正式的年会上，上面有领导盯着下面也有下属看着，还真是不能说的太随便太过于应付了，同时我觉得也不能说的过于客套不能上来就是一顿感谢，有些人发言恨不得把全体员工都要感谢一遍，显然看得出是没有诚意也不是发自内心的。
假如不知道怎么开展这个发言有一个公式我觉得可以尝试一下，也可以说是万能的公式很多场合都可以套用，当和自己的内容结合起来虽然不一定会出彩但是也不会出错，最起码看上去像那么回事，这个公式也特别简单，每个人都会用就是：过去…现在…将来…
比如可以讲在过去的一年里自己所在的部门经历了什么、遇到了哪些挑战、克服了哪些困难等，现在取得了什么样的成绩、团队有了哪些方面的提升，要感谢哪些人等，接下来在什么方面有了信心，继续为公司创造什么价值、对公司的发展给予的期待和祝福等，按照这个公式和自己实际工作中所发生的事结合起来也许就是一篇简单在年会上的发言。
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