别小看管那么几个人，同样也需要经验。

    我从开始工作起，就从来没有管理过人，一下子店里来了还几个员工，我都不知道如何管理，甚至很多活我都觉得他们都没有我利索，自己常常下手，让他们起开我自己干，但是这么几天下来，把我累够呛，他们到挺清闲，让我挺羡慕他们，这不就是自己活该吗，好端端花钱顾得人不用，自己还老是自己干，这不是活该吗。

    但是我发现，我说不出那个口，但如果这么下去我会被自己活活累死，这不是害了自己吗？

    现在慢慢适应过来，也学会了，全部让他们把事情做好，而我进行指挥，我就在想如何让他们把活干得漂亮，就要制定标准，就比如什么叫干净，地上不允许发现有脏东西，操作台不允许有污垢，擦拭的麻布，拧后是干净的水，而不是脏水，我必须制定一套标准，让他们可以自己完成，把事情做得到要求，而不是我天天跟在后面去督促，不然想做好这门生意，我深陷其中是根本就做不了多远的。