最近有点受打击,总是会出现各种问题然后受到领导的批评。所以差点就让我自信心下降了,有可能会让我真的认为自己能力有限。不管怎么样,都不要承认这种想法,世界上所有的事情都是熟能生巧,所以千万不要自己先认输。
以前我在公众表达方面有点受到打击,总是认为自己工作认真却没有得到认可或者没有被看到,所以当时一致认为只是自己的宣传以及口头表达力方面的欠缺,跟工作能力以及工作表现无关,一度否认认真工作提高工作能力的做法,认为工作再努力不会表达就等于0,很会表达的话工作50分也可以达到100分的效果。这个思想很长时间占据着我的大脑,指导着我的行为。直到今年以来,我不断地花时间在公众表达能力锻炼方面,工作也不怎么上心,导致现在工作状态方面不太自信。所以我才发觉,我的指导思想真的大错特错了啊!
一直,我都以为会干不如会讲,会讲助力职场。但是现在我才发现两者都是相辅相成的啊,而且,会干才是根本之道,才是王道,会讲是在会干的基础上才能助力职场啊。其他人我不晓得,我自己而言,本书就肚子里知识少干活少,即使再会讲,工作上没有自己的心得,那么也讲不出什么有质量的东西来。
所以在平时,两者的提高应该是同步进行的,起码不能本末倒置或者有失偏颇才对。我不能为了锻炼我的表达能力而不断占用我的工作时间。工作能力强的人在工作中更有底气,更能闪闪发光!
最近发生的一件事情我深受启发。某同事负责垃圾清运的工作,碰到一些不配合工作的问题,其实领导都没辙了,但是她一直没放弃,甚至因为这个工作没完成而放弃休息。工作中很有思路,一直都是带着解觉问题的态度来做事。之前对外联系了好久一直没把这个问题处理好,也反应给部门leader了,接着下一步的计划打算投诉了。没想到大b发现了这个事情,甚至还引发了一些舆论,但是这个同事从来都是不逃避不退缩,直面面对,发现问题自己积极处理问题,不会推诿,自己主动出击处理啊。这让我反思了我的工作态度,从来都是被动服从,接受安排的。以前碰到事情也是退居幕后,让别人冲锋在前,不主动出击,碰到问题从来都不是解决问题的思路,一再退缩。我以前从来没发现自己的这个问题,其实归根结底就是不够有担当。不够自信有底气啊!那个时候被另外一个同事偶尔感染的时候,自己才突然一阵奋发图强,亲力亲为,但是归根结底其实是没有形成这种思维的,没有养成这种习惯,一遇到事情就容易慌乱,没有自己的底气,稍微一碰到否认就妥协,就认为是自己的问题。不过那个时候确实自己的思维局限,很多事情被动。
这个同事处理问题的方式真的令我折服。她自己投诉了好几天问题没有得到进展。担心下次大b再过来时候发现这个问题没有进展而误以为她的不作为,所以提前跟其他同事打好招呼,让她在大b要过来之前通知自己,自己要当面来汇报这个事情,不能让大大误会自己啊,同时看看大大有没有相关解决办法。而当天真的堵到了,并且当面都汇报清楚了,虽然现场没有给出任何回应,但是没想到之后还是安排别人去联系相关负责人了。也算是意外收获吧!所以我真的很佩服这个同事的工作思路以及解决问题的思路,不解决问题绝不罢休,而我之前逃避心态,或者工作中碰到问题就交给l自己就不管了,没有自己真的为了解决这个问题而竭尽全力。我觉得我的工作激情以及工作思路完全被这个同事点燃以及打开了。而且她还说如果这次没有成功,她已经要到了各种负责人的电话,到时不管级别对不对等,她都要各种去打电话了。反正她不怕任何事情,只要把问题给解决好。太牛逼,每一个点都是我想要学习的!
这次我在负责的工作,也不能完全把问题交给其他人或者自己不再推进,我想自己作为主导顺利做好这次的事情。积极跟联络员联系,积极跟对方领导沟通,不要站在我方利益,跟对方好好沟通,该我冲上去的时候,就能独当一面。对,好久没有独当一面了,最后的沟通不需要其他人辅助,我也可以的,我也可以开车,我也可以去找别人,相信自己,好好研究一下工作中的思路,好好研究一下工作怎么开展,增强自己的底气。
只有把工作做好,才是最最根本的,才能让自己立于不败之地。然后有思路有内容有表达,就能锦上添花了。表达也很重要,不能放弃,持之以恒。日拱一卒,功不唐捐。
我可能走的慢一点,但是我永远不会后退,因为一个人的努力,永远是加法,要相信努力的力量!
但行好事,亦问前程!加油!
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