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怎样让自己变得更有价值

怎样让自己变得更有价值

作者: 悦读者007 | 来源:发表于2018-09-05 22:41 被阅读140次

    当听到这个话题时,我相信很多人和我有着一样的疑惑。怎么才叫让自己更有价值呢?是更有钱吗?还是更有权有势呢?能这么想的人,说明我们的视野太狭隘了,也说明我们只是一个普通人。在最新一期的罗振宇脱口秀节目《知识就是力量》中,我获取到了一个更为经典的答案“你给这个世界带来的增量部分,就是你的价值”。换句话而言,将一个有你的世界和一个没有你的世界做对比,两个世界的差量,就是你创造的价值。

    介绍完了个人价值的定义,接下来就是:如何去提升个人价值呢?——时间管理

    也许有人会笑了,原来说了这么多,绕了这么一大圈,到头来说的是时间管理呀。是啊,同样是时间管理,不同层次的人,有着不一样的认知模式。

    罗振宇在节目中给出了五个层级的时间管理:锚定时间;多元收益;复制时间;营造预期;购买时间。

    一、锚定时间:提升自己,让自己的同一段时间产生更多的价值。

    一个众人皆知的问题:工作地点与居住地址应该怎么选择呢?是挑一个离公司远的大房子,每天要花费三四小时在通勤路上呢?还是挑一个面积相对较小,但距离公司进的房子呢?在经济条件允许的情况下,怎样选择才是更为明智的呢。

    罗胖的建议是:“选择离公司近的房子”。原因有两点:

    第一,人的忍耐力是有限的,对于狭小空间上的适应,最多几个月就适应了,但是,对于每日花费大量时间在挤公交上,由此带来的心理上的忍耐,是需要几年,甚至几十年都无法抹平的

    第二,当你选择了距离公司更近的房子时,富裕出来的时间可以用来丰富自己的业余生活:见见老朋友了,读一读书了,或者健身运动一下了,都是可以的。

    所以,时间管理的第一步是节约时间,将节省下来的时间来提升自我,

    二、多元收益:用同一段时间获得经济收益以外的价值

    此处要介绍的是,当自己投入一段时间的时候,既要看到这段时间带来的显性收益,也要看到很可能会产生的隐性收益。

    例如:当你选择一家公司,选择一种工作的时候,不能仅仅考虑这家公司可以给你提供多高的薪水。而要看到这家公司是否有着很好的公司文化,成长环境,对自己的未来能否带来更为长久的收益,能否找到与你志同道合的人,或者你的引路人。这些都是看不到,而有可能存在的,更为重要的隐性收益。

    三、复制时间:用演讲,写作,跨界的方式,给时间做乘法

    在《得到》app上,有一门我很喜欢的精品课程,叫做《5分钟商学院》,这门课程的主讲人,是在中国商业非常有名,并且曾给BAT,海尔等这类大公司做过商业咨询的刘润老师。

    在过去,互联网还不像现在这么普及的时候,听刘润老师的一次商业咨询课,至少需要数万元。老师每次备课,也需要花费大量的重复时间。而今,只需要精心准备一次课程,将课程录制成音频和整理成文稿,就可以利用互联网的边际效益,无限次的复制粘贴,原先一门上万元的课程,如今只需要99元,而是内容更加丰富,讲解也更加详细。

    用刘润老师的话讲,这叫做“产品化”,也就是罗振宇的复制时间。一次制作,无限复制。

    四、营造预期:让未来的时间在当下产生价值

    这个观点讲的是我们要把自己当做上市公司来经营,培养自己踏实靠谱的做人准则,这样在应对未来不确定的问题时,我们的确定性会让他人产生更多的信任。从而提升自己的价值。

    而如何做到靠谱的人呢,老罗的建议是“事事有回音,件件有着落,凡事有交代”

    五、购买时间:通过购买别人的时间来创造价值

    这是最高境界的时间管理,也是最难操作的。创业开公司,就是这种时间经营方式。在高风险高难度的背后,是相应的高收益。

    从最低层次的节约自我时间,到最高层次的购买经营他人时间,不同层次的时间管理要求我们不断的去修炼,去提升。只有做好了自我管理,做好了时间管理,那么我们离提升自我价值就不远了。

    好好努力吧,要攀爬的台阶还有很多。加油!

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