今天早上起来，脑子里突然有开一个新文集的想法，从C-Culture、M-Management、O-Operate、P-People四个角度来解读我们周边的大大小小的失败企业的案例，有些企业已经彻底失败、有些企业很成功但曾经有失败的教训、有些则喜忧参半。。。。。。
MOP-不就是大扫除用的拖把、墩布么？于是何不做个“失败迹象大扫除”，就用这把C-MOP-中式拖把来擦擦看。
虽然是C-MOP的顺序，从紧急度来说，得倒着看 - 从企业的人的-P“失败迹象”开始、进而剖析经营面-O、管理面-M的问题，最后归集到企业文化-C。不管是家里、学校里、还是公司里，“大扫除”是必须常常做的，把容易藏污纳垢的地方好好清理清理。
开篇就先随便先聊聊，后续得稍微经过一段时间对模型的深度思考和梳理，然后就一篇篇慢慢悠悠的解读，起点在哪里不重要，方向和目标才是关键。
昨日偶遇-静安寺公园里一对可爱的独角兽母子
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