刚刚跟同事激烈地讨论了一个问题，重点不是讨论的问题本身，而是记录一下我对于“头脑风暴”收获的一点启发。
很多领导都喜欢开会，说实话我是比较反感的，一方面是议而不决浪费时间，另一方面是很怕在涉及到自己的认知盲区的时候在众人面前出糗。但通过今天在微信上跟同事的“微线上会议”，也体会到开会的意义。
第一，开会能激发我们对于事情更全维度的思考。当我们自己闷头思考的时候，维度和角度会比较局限，但在会议中，你一个角度他一个角度，会打开我们思考的大门。前十分钟我们持A观点，第个十分钟我们又持B观点，最后笃定了C观点，这很正常，出现摇摆，就意味着我们的思想被打开过、被别人的思想影响过，然后吐故纳新，经过整合梳理，最终完善了自己的观点。
第二，开会能让我们更清醒地认识到事物的本质。你会发现，一场讨论的激烈程度取决于参会各方立场的兼容程度，之所以不能达成共识，是因为争论的起点不一样，如果能够找到事务最本质的那个关键因素，在关键因素上达成共识，争论的“死结”便有解了。你看，达成一致意见的过程就是探究事物本质的过程。
第三，想要说服别人的前提是我们的脑子里要先有一个成熟的思考结果。我从小就不会跟人吵架，一说是性格绵软，现在想来，本质是没有主见，由于不善思考导致对于事物的看法不明朗，不喜欢参与讨论和争论，有点太“置身世外”。这是我的一个弱点。其实节奏轻缓的交流也好，激烈的争论也好，都是一种输出思考成果的方式，鼓励大家从小多参与。记得之前有书上写到，犹太人的学校教育以“辩论”为主要形式，因为辩论一方面能考验人的临场反应能力，另一方面考验人的知识储备、逻辑思维架构，只有平时爱思考、日常积累过一些想法的孩子才能淡定从容地赢得辩论。所以，保持思考的习惯，在大脑中构建一个分类别类的观点库，当有机会发表观点的时候，只需要把已有的思考结果掷地有声地抛出来就好。
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