今天看到一段资料：
美国社会学家Herbert Gans曾经有个研究，比较了波士顿工薪阶层和精英阶层的文化差异。他发现：
工薪阶层的一个特点是只相信自己的亲友，而非常不信任外部世界，甚至可能对陌生人有一种自发的敌意。
对比之下，中产和精英阶层的人没有那么强烈的亲缘意识，他们很容易跟陌生人合作，而且非常信任办事规则。
这段资料让我想起了前几天看过的罗辑思维的一段话，说的是对抗与合作的关系。
这段话大致的意思是，所有的对抗，本质上都是思维被限定的结果，所有的对抗都能转换为合作。人与人之间的关系协作，是对抗还是合作，就看你是怎么想的。
罗胖用了一个很有趣的例子：
有一个记者去采访精神病院院长。记者问了：“你们怎么验证患者的病治好了呢? ”
精神病院院长说：“我们把两个患者的腿用绳子绑在椅子上，告诉他们，你们玩石头剪刀布，谁赢了谁就可以出去。然后我们就走开，暗中观察他们怎么做。”
记者说：“这不是正常人也能做的游戏吗？”
院长说：“不对。正常人不会被绑在椅子上拼输赢，正常人会用能活动的手，互相解开绳子。”
你看，这就是对抗与合作的区别。你把它当成一种对抗关系，那就像两个被绑着双脚用手猜石头剪刀布猜输赢的人，永远只被困在原地，只轮输赢。
如果你把它当成是合作关系，那么两个对抗猜输赢的人会用手把对方脚上的绳索解开，然后各自离开。
用对抗思维的人，很容易被困在当下糟糕僵持的关系，止步不前。
用合作思维的人，能从对方身上找到彼此的利益点，进而合作而达到双赢。
对抗与合作只有一步之遥。
合作的思维是一种商业的思维，不是谁来求谁，不是谁向谁推销，而是我来找你合作，你跟我合作后，你会得到什么，我会得到什么，达到一种共存双赢的局面，而不是你死我活你输我赢的对抗关系。
这就是为什么中产和精英阶层之所以积攒的财富比工薪阶层要多，这是因为他们更善于用合作的思维思考进行思考，面对一个信息，他们首先想到的不是拒绝，而是先了解它是什么，它可信度有多少，它能为我做什么，它能给我带来什么好处。
他们更善于利用来自陌生人带来的信息，并且对这些信息加以判断、分析、利用。也因为善于跟别人合作，善于从别人那里获取信息，他们获取信息的通道越多，掌握更多的信息通道和信息，他就越容易成功，工作和职场上升通道也就越宽，财富也就自然而然的来了。
当今社会，是由陌生人组成的一个个关系网络。我们出门遇见的都是基本上都是陌生人，我们乘坐陌生人搭建的地铁，我们吃着陌生人烹制的食物，我们穿着陌生人制造出来的东西和衣服，我们网购来自陌生人的物品，这些物品又通过陌生人送到我们手上……
这是一个无时无刻，无处不在的陌生人协作关系，我们主动或被动地接收来自一个个陌生人带给我们的便利和机会。不管愿不愿意，不管敢于不敢，我们都已经被纳入这个相互交织协作的关系网络中，回避和对抗只有死路一条，而拥抱它、了解它、利用它是你唯一的出路。
面对瞬息万变的社会环境，越来越多的陌生协作，我们要转变思维，放开眼界，不管熟人陌生人，只要他手里掌握着资源和信息，都要多听，多看，多学，多分析，多尝试，你才能在这个每天不断涌出新信息、新认知的时代里，把握住属于自己的机会，成就梦想。
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