商业111--持续跟进

管理者要持续跟进管理动作的落实

持续跟进的过程中你会发现人与人之间的差异所在，也能发现员工的潜力所在。

这里面有些人的执行力会很强，有些人是决策水平高，也有些人是沟通强，但是决策和执行都弱。

跟进越到位我们了解才越准确

持续跟进是商业组织管理者的必然习惯要养成。