不记得在哪里看到这个例子，是一位妈妈在一个听课群里的求助：
爸爸对待孩子很多地方和妈妈存在分歧，很多时候他都说“有那么严重吗？不就是个孩子的事，至于吗？”。比如妈妈不让吃冰棒，爸爸主动买；妈妈不让看动画片，爸爸帮开；妈妈不让吃糖，爸爸给；妈妈训孩子，爸爸批评妈妈……
妈妈很多时候都有一种辛辛苦苦栽种的果实被猪拱了的感觉。想发火又要忍，因为我觉得家庭氛围搞糟了会比多吃一根冰棒，多看一个动画片或者晚半小时睡觉带来的后果更严重。单独交流，爸爸的观点是“不至于吧，别那么紧张”。老师，面对这种队友，我该怎么办？
面对合作伙伴之间的分歧，我们怎么办？
先谈
（当然是谈，难不成去吵？冷战？虽然这些我们一般很擅长做，但也赢不了什么实质性的东西）
谈什么？
1、分享自己对孩子行为和状态的观察
比如吃了冰棒后身体怎么样了（有的孩子就会有反应），看了动画片之后孩子行为如何？睡眠怎样？吃了糖后牙齿怎样？吃饭有不同吗？等等。通过这些实际的观察，一方面能够提高说服力（事实胜于雄辩），另一方面也能够提醒我们自己：哪些是实际发生的，而哪些是我们自己对未来的焦虑。基于观察来调整我们自己的想法和行为。
2、分享自己的感受
比如有的孩子吃了冰棒暂时没什么反应，吃了糖也不会第二天就长蛀牙，身体和精神方面其他的更重要的影响不会马上显现，这正是我们担心的地方。告诉对方自己的感受。
3、求助
描述观察到的事实，是非常有力量的；再说出自己的担心等感受，而不是判断（千万别总把自己放在裁判或者问题终结者的位置上），记得那句主持人的开场白吗？“抛砖引玉”！我们负责抛出问题，然后问：英明的老公，您觉得该怎么办呢？
4、讨论
我觉得是这样的，你觉得是那样的，如果我们能够真正的尊重彼此，那么，就不会否定对方；如果我们爱着我们共同的孩子，那一般我们都愿意向对方迈出一步，毕竟我们不能任性的去展示个性而让孩子无所适从啊。
（这也是过年没写完的文章，现在事情多，只能草草结尾，有空再修改。）
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