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个人努力与竞争格局

个人努力与竞争格局

作者: 生涯咨询师黄磊 | 来源:发表于2018-11-12 00:11 被阅读0次

    莉莉丝游戏CEO王信文在一篇文章里说,他跟自己的创业合伙人回顾5年创业经历,得出一个结论:这些年创业看起来顺风顺水披荆斩棘,但其实主要都是靠运气。

    2013年年初,王信文离开腾讯创业。离开的原因是,2012年在腾讯的内部考评里,他被评为C,最差的一级。于是他被逼着离开大公司自己创业。事后总结,他认为自己赶上了一个好时机:“那一年,同时有两波巨浪在酝酿之中:一是移动互联网,二是中国的资本市场。往前看两年,iPhone 4刚刚发布,移动互联网还不成熟,缺少创业的土壤。往后看两年,资本市场已经水深火热,股灾降临,游戏市场的竞争已经非常充分,根本不适合创业。”

    所以,后来腾讯内部也有很多人出来创业,有些王信文甚至谦逊地认为比自己能力强,但是却没能成功。

    在他看来,人们相信努力就能成功,一个重要原因,是大家希望世界的运行规则是“一分耕耘一分收获”。高明的商人甚至会利用人的这种心理。文章中举了一个例子。一个日本偶像女团的老板,在选女团成员时,不选才艺最好的,而是选才艺中等的。理由是,“因为中等的人,才有成长空间。粉丝看到女生的努力和成长,就会一直支持下去。”

    有时候我们把自己看的太重要,而忽略了外部竞争环境的格局。努不努力,看我们自己。努力能起到多大作用,看竞争格局。

    竞争格局要看三点:第一,成功率;第二,如果不成功,下限在哪;第三,如果成功了,上限在哪儿。“成功率、下限和上限,都是越高越好。”

    比如,明星这个职业,成功了上限很高,但是不成功,下限很低,而且成功概率很低,想要成为一线明星,就非常难。相比之下,工程师就是一个更好的职业,因为成功率高,上限和下限都很高。

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