前天给朋友打了两天的电话，就是不接 ，越不接心里越担心 ，越担心越不往好处想，抱着最后的一线希望再拨通了号码。
“喂，打不通就等着呗”，她说。
“你要急死人啊，不会给我回个电话 度密月也不至于这样啊”我说。
“有在警察局度密月的吗”？她说。
“不是去培训了吗？怎么进警察局的 是不是传销组织”？
“不是 ，我们同宿舍的人丢钱了”。
后来朋友和我说，她们一起住宿的4个人有一个丢了2000元钱，说是我朋友偷的，朋友气不过就报了警 。在警察局待了两天。
另一个穿着时尚的同宿舍的小女孩偷的，朋友一脸无辜的对我说:“我哪像小偷 ，说话干脆利落、做事光明磊落、专业没人能超过、穿着普通谁都这么说。
我说:“该，让你平时倒饬倒饬，你说我腐败，普通就是寒酸，寒酸就是小偷，这就是常人的思维 ”，“那赶紧卖衣服去吧”？
我又给她普及了搭配知识，不是你有钱就能改变形象，要有技巧，有方法的，虽然穿的不像小偷，但搭不好就可能像小三儿。
于是我让她先看看王静老师的《选对色彩穿对衣》，在当今社会你的才华有可能被埋没，但美丽永远不会。
美是学出来的，不是悟出来的，品位是练出来的，不是天生就有的，优雅是塑造出来的，不是装出来的。如果你也想遇到更美的自己
王静何许人也？
著名形象色彩顾问、管理培训专家、形象平衡理论创始人，现任北京典雅静界文化发展有限公司董事长，北京大学、清华大学、中国人民大学形象管理授课专家。
2015年，她出成功研发自然光测色工具，为中国形象管理行业提供了超级实用的色彩测评途径，多年从事专业形象顾问的培养。
靳羽西是这样评价王静的。
我认为王静老师是中国最具专业实力的形象顾问专家之一，她的专业知识和实战经验，注定了这本书成为你在色彩方面的好帮手。
王静老师是以美学为基本导向的，学到的是基础的、正确的美学观，这些才是真正的知识，可以自己用。
可以感染周围的人，可以教会下一代人，甚是下两代人，希望色彩知识让你的生活变的多姿多彩。
而王静确说:
我坚信，每个女人都能美丽 ，中国女性你有能力让自己变的更美，中国人改变中国人，形象改变你我，我将帮助大家实现梦想，展示美丽
先让我带你走进第一个单元。
一 测色
大自然有一年四季，其实人的肤色也有四季，这是于西曼女士从日本带回中国的，颜色对服装的影响是最大的。
也就是90年代开始中国才有了一新兴职业——色彩顾问，这一行业的出现的确为当时中国人的衣橱添加了许多的色彩元素。
想知道自己穿什么颜色好看，哪些色彩服饰可以使我们的面色白皙，如果你有这些困或，那么接下来的测色会帮你找到答案。
测色的科学性在哪里？以及怎样获得一个正确的测色结果，我们将一一道来。
要知识什么色彩适合自己，就要知道自己是什么颜色的。科学证明，人体色特征是受三种色——核黄素、<胡萝卜素>血红素、黑色素影响。
而《色彩顾问》的叙述也是这样写的:这三种色素中黑色素受影响的可能性最大，血红色素和核黄色素变化的可能性小。
核黄色素、血红色素影响肤色的冷暖，黑色素影响肤色的明度。而在人体色中，发色、唇色、瞳孔色都可以人为的改变。
唯有肤色是相对稳定的，所以将色布或色板用在测试肤色是有科学依据的，形象顾问南希老师也说过远看色，近看型 ，足见测色的重要性。
我记的小时候母亲总是用亮丽的颜色打扮我，因为小朋友的肤色都是偏冷的，但现在还有好多人认为自己的肤色暗，就不敢穿暗色系的服装。
其实通过测色对比你会发现肤色暗的人穿亮色的颜色，会衬托你的肤色更暗，因为黑色和白色对比，黑的更黑，白的更白。
二 穿色
按着自己测出的冷暖和季型，找对了最适合你的色彩类型，你就可以进行衣着的用色分析，这就是“平衡色彩理论”。
平衡色彩理论是测色后必须给出的专业色彩建议。当你是冷色调肤色时，你适合的色彩以冷色为主，你的发色也要以冷色为主。
无独有偶《色彩顾问》中也有“视觉平衡原理”的说明，也就是冷色人用冷色，暖色人用暖色。这样说依据是什么呢？
当一个暖色布放在面部下方，我们的视觉会产生冷倾向在皮肤上，如果暖色皮肤与冷色调和会被中和并且有所改善。
在视觉上产生和谐的印象，也就是色彩理论中学习的“残像补色”，形象管理专家徐熠老师也做了肯定的补充。
如果你是冷色，可以戴蓝色的隐形眼镜，你完全可以像欧洲人一样穿一袭蓝的礼服，搭配原理就是眼睛的色彩在衣服中复制产生了平衡。
依据中国人的肤色特征，平衡色彩理论将黄种人的色彩划分出6个类
型，看仔细了，有没有适合你的色彩
1 冷浅色彩类型、冷深色彩类型、冷暖色彩类型、暖浅色彩类型、暖艳色类型、暖深色类型。
徐熠老师也认为，不能单从皮肤的颜色来选择你的服装色，既使你是暗色的皮肤选对色彩也能穿上你不敢穿的基本色。
其实现在中很多人都是按自己的感觉穿衣服，我就不敢穿白色的，最多也就是穿乳白和杏色的，因为我的肤色有点黄，穿纯白色显的更黄
有的朋友会问是不是不适合自己的色彩都不能穿了呢？答案当然不是，这就是需要涉及到的配色
三 配 色
王静老师有个学生，在形象测试测得色彩类型是暖浅，后来她代理了一家高档首饰品牌，职位升级的同时服装也要改变。
必须向稳重 、专业、权威、靠拢，原来的暖浅色类型在职场中无法体现她的职位，必须穿黑色、蓝色高档的面料和色彩。
老师让她穿黑色的工装的同时，在脖子上系一条较宽的围巾，将大衣的黑色与面部隔开，就能完美的驾驭黑色了。
徐熠老师也说过没有不好的色彩，只有不好的搭配。达芬奇的“世间没有不美的颜色，只有不美的搭配”相信你也听过。
南希老师也从建筑学的原理，解释了搭配正确的色彩建筑物给人的视觉永远是平衡和经典的。
“色彩顾问”更是将色彩搭配和四季运用规律分析的更加详细。从发色、包包、鞋帽的搭配都一一讲明。
在适合6类色彩中都是以肤色为中心的，对各种配饰的颜色和你不喜欢的色彩可以用在下装、鞋、包上，或远离面部都可以。
红和绿是最土最俗的搭配了，可王静老师的“万绿丛中一点红”，彻底颠覆你的搭配方案。
如果你没有耐心记住这些理论，王静老师会告诉你用同色系不同深浅的颜色不会太出彩，但决不会让你出错出丑。
这样的搭配效果看起来和谐雅致，视觉效果协调统一，主色调鲜明。越是在着装上“趋同”，越是可以选择同色搭配法。
如果两种强烈艳色相搭一定要注意面积的比例，特别是对比色，同等面积会让人产生烦躁、刺激、视觉疲劳、庸俗的感觉。
如果想做个百变女郎，可以整体改变你的妆容，再搭配你喜欢的色彩当你面对压力想换个心情的时候，改变色彩也能增加你的信心。
有次工作室来位客人，因为是素颜测试，她不适合宝蓝色，可她说公司每次活动的时候，她都穿宝蓝色的礼服。
公司的人都说好看，王静就问她，你穿的时候化妆吗？当然了，我平时不穿的，因为不化妆时穿就显得脸色难看。
这就是搭配的原理。色彩显高显瘦的作用，也是运用了视错的效果。我因为特别胖，总是穿黑色的 总以为黑色显瘦。
但穿黑色也是有技巧的 ，如果全身均匀的胖，选择的黑色最好是露出四肢，并且有小面积的艳色点缀，打破黑色的沉重感。
如果局部胖，如腹部胖，可以在腹部用少量的黑色点缀 因为黑色有收缩的效果，局部用的话不会过于沉重。
“色彩顾问”也强调如果全部黑色的话，款式、明度、纯度、面料尽量多元化，配饰也有冷+冷，暖+暖。
我从看完了此书收获满满，根据不同的场合，时间，地点都能应付自如，虽然你只有156，但认识我的人都不相信说我最少160。
一般我就用同色系搭配，简单，显高，方便，百搭 。五件衣服能搭20套的功能。既节约了衣橱，又攒下了银子，还提升了形象。
这本书告诉你:
得体的穿衣可以帮助你在事业上取得成功，同样在生活上带给你无限的乐趣，衣着作为一门生活的艺术，时刻与我们相伴。
这本书让你对色彩多些了解，对“穿衣这件事”有更多的性趣，爱上色彩，爱上美丽的自己，从慧眼识色到用色。
女人总是把自己定位在老公和孩子的后面，为了家庭默默的付出，忘了曾经拥有的美丽，忘了自己年轻时的模样。
过了35岁的女士感叹“岁月催人老”时才明白其实美丽真正掌握在自己手中。这本书就是王静老师送给“想变美丽”的人的礼物。
这样的礼物对于注重形象的你，对于优雅的你，对于美丽的你，对于成功的你是不是已经迫不及待了呢？
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