绝佳体验离不开绝佳特质,而后者又是怎么炼成的呢?
它说它是“不一样的烟火”。是的,它里面有很多色彩,下面就欣赏下其中几种的美丽吧。
一、文化 & 卓越 & 精神
我认为,可以把他们看成是一体的,追求卓悦可以看成是一种文化或精神。
人的成败主要在于内因,虽然机遇、贵人相助等外因也很重要。
企业也类似,它们的三观尤其是价值观决定了能走多远。
如果用一个词来形容的话,我想比较合适的应该就是“品质”了。
无论是人、产品还是企业,品质不行,即使一时风头无两,也早晚会摔个大跟头的。
不信的话,请想想权健、咪蒙、翟天临、吴秀波,当然还有很多。
文化或精神是一个企业的性格或品性,能不能做大做强,大致还是能判断出来的。
二、担当
这是个很有内涵的词语。
也许有人会认为只有领导才有担当一说,那就大错特错了。
其实,担当关系到每一个人,涉及到方方面面。
比如,关于自己的工作,你能不能对其负责任,出了问题敢不敢解决处理,而不是找理由,或把责任或麻烦推给别人。
能承受多少事,就能有多大的进步。不涉及、不经手、不经历,怎么会熟悉、成长、进步?
我们都知道,真正的大侠都是敢作敢当的。所以,有机会的话,就多担当点吧。多担当,才会更快成熟,发展得更好,上天不会亏待真正付出的人的。
三、乐趣
这更是个有趣的话题。
没人能拒绝有趣,因为有趣天然是一种魅力。
有趣的人,人人喜欢。有趣的公司,也是。
乐趣是有趣的亲戚,让别人感到乐趣,才能形成吸引力。
现在,我越来越爱自己的律师工作了,也许在别人眼里看来很辛苦,但是也“累并快乐着”。
没啥理由,就是喜欢而已。
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