首先，给大家说简历链CVH之前，我首先给大家讲一下区块链的起源及其发展：
2008年底，中本聪在互联网上发表了一篇论文，证明区块链的存在。在2009年1月，中本聪在他自家的电脑上挖出了第一批比特币，从此宣告比特币及其底层技术区块链正式面世。这次关于互联网的技术革命从这里正式开始。到了2017年11月，比特币已经成为了一个市值1265亿美元的庞大数字货币帝国。单个比特币的价格最高时已经到了7542美元。
时至今日，不光比特币，还出现了很大一批和比特币相似的数字货币在各大交易市场上流通。其中比较有代表性的有以太坊ETH、莱特币LTC等等。这些数字货币各自形成了大量的相互关联的交易和交流的圈子，共同促进区块链的进步。
简历链CVH就是在这样的一个大环境里，由我们的创始人扫地僧带领简历链团队经过一百多个日夜不断努力，钻研各种技术难关，最终诞生的一种新型区块链技术。Curriculum Vitae就是简历，简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历在我们生活中经常会用到，无论是应聘工作，还是自我介绍，简历都是比较重要的一环。
那么很多朋友会问：一个小小的简历，为何要用到区块链技术来保证它的交流？那么我们先来看看区块链技术的定义：区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算范式。简历链就是这样一种以区块链为底层技术进行研发的，用以保护简历信息交流过程中信息的安全和不可篡改的计算机加密技术。
尽管区块链技术对于传统技术来说是有很多的优势，但是不一定就比传统技术更适合市场。
简历链的市场优势在哪里？简历链CVH的优势我简单列几个方面：
1、简历链的信息加密技术，传统简历保密度差，谁都可以任意下载简历，容易造成投简历方个人信息泄露；通过简历链技术可以对个人信息进行加密，只有得到个人允许的情况下才能浏览个人信息，对个人隐私起到极好的保护作用。
2、简历链的不可篡改特性，传统简历的信息可以随意进行修改，容易导致简历信息的虚假性，使用人单位无法辨认真伪；区块链的不可篡改是信息一经录入就无法更改，充分保证个人的诚信。
3、简历链的奖励机制，就像比特币挖矿一样，一旦个人的简历被浏览，那么就能得到一定的简历链数字货币作为奖励。已解决以往的个人简历被随意下载，浏览却没有一分一毫的回报的状况。
简历链最重要的功能是利用其去中心化、开放性、自治性、信息不可篡改、匿名性的技术保证应聘者与用人单位快速、高效的达成交流。
行业前景：这是一个长青行业，类似吃饭和婚恋一样。人总是要吃饭的，男人总是要找老婆的，当然女人也有找男友的需求。招聘市场需求必然是稳步增长，目前关键是竞争格局，中国目前流行的招聘平台都在进行积极的改革，都在尝试新兴的模式，所以目前仍然是招聘市场大需求时期，中国偌大的市场和需求在人们中巨大的差异，各个招聘平台发展模式都有可能取得自己的地盘。
区块链在目前的市场上应用越来越多，那么最终区块链能不能称霸互联网市场，我们尚未可知。但是当区块链站在技术的顶峰时，我们将是最早准备好的一群人。简历链CVH将是很好的尝试。
更多了解简历链的方式请登录我们的官网：http://www.cvh.io/
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