管理者要提高个人的管理层次,将自己的管理权利提升2个职位,在高于个人的管理权利上看待问题。
管理者在工作中顾全大局时首先为受影响最大的得益者着想。
管理者做到让上司放心,稳定踏实的管理者更得上司的心。
管理者体恤下级顾得下级感受,收服民心,民心所向才是权利的象征。
管理者要提高个人的管理层次,将自己的管理权利提升2个职位,在高于个人的管理权利上看待问题。
管理者在工作中顾全大局时首先为受影响最大的得益者着想。
管理者做到让上司放心,稳定踏实的管理者更得上司的心。
管理者体恤下级顾得下级感受,收服民心,民心所向才是权利的象征。
本文标题:1.9听书感悟-将领的职业道德准则
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