今天和堂妹聚,她说明年要出来工作了,问我能不能帮她问问到我们公司来上班,因为我们公司离她家近,方便她照顾孩子。她印象中我的工作是自由的,可以顾孩子的,她也不指望赚多少钱,能把社保混起起走就可以了。
我半拒绝了,说了一些理由,也答应说帮问问。
哪个公司都不养闲人,我之所以能工作的同时接送娃上学放学是因为之前的积累,在一个公司待久了多多少少会积累一点感情和一些工作的底气在那里。公司需要我的付出,我也需要找这份虽然工资不高的工作带来的自由。没有之前的积累,只求离家近事少哪有公司会要呢?
之前同学也在找工作,也希望找一份离家近点,最好能接送娃的工作,工资都不是第一考虑的因素了。可是她都在家带娃四五年了,做的又是财务的工作,离开工作环境那么久,哪能轻易找到那么合适的呢?
三十加女人找工作考虑的都是兼顾家庭,可公司更愿意用没有工作经验的新人来培养也不愿意用这种随时会请假的拖家带口的中年妇女。
想要在职场混得久一点,需要提前的积累或者不可代替的技能。当你什么都没有的时候,公司凭什么要你呢,找工作的人那么多,你没有竞争力怎么拥有一份心仪的工作呢?年轻人,年轻是你的资本也是你的老本,珍惜吧。
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