有的领导看到下属加班到深夜未睡,就在开会的时候大加赞赏。这种做法,令有智慧的职工冷心。日常工作完不成,效率低下,不得不加班完成,反而成了兢兢业业的典型。实际上,加班就是工作效率低下。
在政府部门工作,平时不认真,业务不熟,完不成任务,交不了差,不得不加班。领导见了,认为勤劳。实则工作效率低下。
在银行工作,业务不熟,又不学习,经常出错,半夜三更还在核账。何来勤劳?何来孜孜不倦?实则工作效率低下。
在学校工作,上班时间东游西逛,遇人夸夸其谈,正事不干,到了晚上什么也没做,不得不加班。这又哪里是兢兢业业勤勤恳恳?实则工作效率低下。
领导没有眼光,致使小人当大道,智慧被排斥。智者搞管理,工作是享受。小人弄权柄,工作变苦差。故管理理念新与不新,不可不察也。
网友评论