海纳百川
难得有一个下午和云南和润顶尖的期货交易员一起聊天，碰撞和思考很多；根据这个来对照自己的交易，高下立判。
1. 最强的那个人拓宽团队空间。
按照尼采的说法，一个伟大民族或者一个伟大文化的影响，就是这个民族最伟大的那些人的历史连成一片。
一个交易团队能力的提高，最重要的是有人能够冲出一个标杆，杀出一条血路。小伙伴们内心有一团火。他们看到路，会往这个方向努力。
交易这个游戏，遵循自然选择，适者生存。
在和润，老纪非常强悍，从交易入道，把多空博弈逻辑用到极致。他用交易拓宽了整个团队向上的空间；同时，也毫无保留把技术和经验分享给学生们。不仅如此，他还带着大家修行佛法，修心正身。正如他学生说：”如果没有纪老师，只靠自己想的话，不知要到猴年马月才能有一点点进步。“
更重要的事情是让这块蛋糕变得更大。
做大蛋糕，一定不能仅仅靠自己，需要每个人迸发出他应该迸发出的能量。实际没有一个真实东西叫「团队」，每个人是最好的，这个团队就最好。
2. 大框架下的小级别。
求之于势，不责于人
根据指数/日K指示大势方向。通过复盘，选择阻力最小的路径，事先研判好各种可能性，然后再根据盘面（小时K）来决定入场的头寸。
不做逆势的操作。切忌把大级别做小，陷入盘面的争斗中去。
通过K线的不同形成过程，来感受多空力量的不同和变化，从而对市场有体验式的感知，根据感知来决定入场和头寸。
赚钱和亏损只是结果，很多时候，过程已经事先告诉了你结果。只不过自己因为贪婪和恐惧，不能勇敢直面，拖到最后亏损控不住。
在和润，期货做不好的交易员，才去做股票。做股票往往能够收益做的非常好，这就说明，期货对交易的要求远比股票要高。
在一个确定的框架下专注刻意练习，不断积累行情和经验，同时配合心态上的训练。这样，目标清晰，反馈及时有效，又有同侪相互交流提升，交易员成长的效率会很高，成功的几率也会成倍增加。
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