你不是没有重点，你是没有结构。
你有没有这样的经历？你要向老板汇报工作，非常紧张，于是连夜准备了四十多张ppt。可是你刚讲了两页，就感觉老板不耐烦了，你讲到第五页的时候，他打断你说：不要讲ppt了，直接说重点吧！你当场就懵了，杵在那里，站也不是，坐也不是。
为什么会这样？老板不满意，真的是因为没有重点吗？你可能很委屈：我说的都是重点呀！并不是一定因为你没有报告重点，而是因为你没有受过结构化表达，他在你混乱的陈述中怎么也抓不住重点。
你可以用开门见山式，突出忧虑式，突出信心式，三种结构式表达，突出重点。这三种方式具体怎么用？且听下回分解！
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