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39岁女性出来找工作

39岁女性出来找工作

作者: 简言joyce | 来源:发表于2024-09-03 18:05 被阅读0次

    郑重声明:文章系原创首发,文责自负。 

    01

    一位久未联系的朋友突然联系我,向我咨询找工作的经验。

    我起初有点懵,以为又遇到了骗子。最近接连遇到两三个骗子,都是打着朋友的名义来找我投资和借钱的,以至于猛然收到久未联系的朋友的消息,总会格外警惕。

    简单回应几句才确认,微信对面的确实是朋友本人。但让我纳闷儿的是,朋友明明一直在自己创业做老板,怎么突然要找工作了?

    一聊之下才知道,创业的公司因为意外关门了,合伙人去了西部,她的身体状况不适应长期出差,所以就退出来了。

    创业几年,手中有一些资本,当然不慌。只是在家里带一个小学的孩子,各种鸡飞狗跳,很是堵心。

    思来想去,休息了半年之后,还是想找份工作干。可投了一些简历都石沉大海,被打击了,于是就找我聊聊。

    听完她平静地讲述,我意识到,生活,真是对谁都不手软,哪怕是如她这般女强人,曾经在职场叱咤风云,原来这几年过得也并不容易。

    用她自己的话说,以前还挺有信心的,但这几年被打击得没信心了。

    02

    跟她聊完,我特别感慨,感慨于人生的际遇和选择。

    如她这般,大学毕业,在一家公司干了十多年,一路干到高层,可算成功。

    而后因与老板经营产生分歧,愤而离职,中年创业,果敢与拼劲,不知道让多少人羡慕。

    只可惜,折腾几年,成果不丰。

    说到创业,她的勇敢,是让我这种日复一日平凡的打工人,很敬佩的。如果最后的创业能成功,更是会轻而易举实现财富自由,更会羡煞很多人。

    只是故事换了一个结局,就不免让人有些唏嘘。

    只能说,创业,真不是常人能干的事,老板也不是那么好当的。

    单就说一点,公司业绩不好了,所有的人都可以跑,唯独老板不能跑,他必须是船沉之时最后一个下船的人。

    欲戴王冠必承其重,说的就是这么个理。

    03

    说到创业,犹记得当年我从第一家公司离职,有同事拉着我一起创业,彼时,年纪轻轻的我用一句“我不想当老板”断然拒绝。

    此后多年,偶尔职场困顿的时候,难免会回想起当时的情形,甚至会忍不住臆想,如果当初我创业了,会不会现在就有另外一番景象?

    人啊,总是会习惯性地去美化那一条未曾走过的路,总觉得那条路似乎鲜花着锦,分外吸引人。

    可事实却是,如果你自己选的、用心走的路都走不好,那条未曾踏足的路,又怎可能是一条坦途?

    细细思量,如我这般,如果当年创业了,恐怕以我的水平,也摆脱不了失败的结局。

    如此这般,突然对当年的选择释然了。

    每条路上都有鲜花,也都有荆棘,既然选择了一条路就应当心无旁骛地往前走,而不是三心二意,徒增内耗。

    04

    感慨完这些,又感慨起中年人就业这件事来。

    39岁出来找工作,是不是太老?

    这是她跟我聊天过程中,反复担心的一点。

    从个人角度来说,我发自内心地觉得,年龄不是问题,每个年龄段都有每个年龄段的魅力。尤其是女性,我认为35-45岁是女性的黄金年龄。

    这个阶段,该经历的都经历了,该体验的都体验了,该踩的坑也都踩过了,有经验,有阅历,有见识,有智慧,正是女性可以大放异彩的年纪。

    但回归现实,从打工人的角度来说,我却不得不承认,年龄是个问题。尤其是在动辄以35岁为界的当下职场环境中,39岁明显已经是大龄。

    这就好像在一群00后中,突然进入一个80后,可不是看着不那么和谐吗?

    尤其是当她告诉我,投了一些岗位,要么毫无音讯,要么感觉就像招专员一样感觉的时候,我更明显感觉到了这一点。

    很显然,以她的年龄,再去跟年轻人卷基础的一线执行的工作,毫无优势,甚至可以说是“以己之短去攻彼之长”。反而应该拿出她管理企业、创业方面的经验和优势去找高端岗位,这样的岗位年龄一般都会放宽到45岁甚至更高,她的机会和赢面会更大。

    但她还是有些担心,担心工作强度过大,身体吃不消,甚至怀疑自己落伍了。

    05

    当听到她这样说,我有些不敢相信,曾几何时,她可是一个闪闪发光的职场女强人啊。

    于是,更加强烈地建议她赶紧出来工作,不要待在家里,把自己的自信给消磨光了。

    而通过与她的沟通,也让我越发认识到了工作的意义。

    从现实角度来说,工作当然是为了拿份工资,是为了养家糊口,但抛去这些关乎生存方面的因素不谈,工作的重要价值还在于,让一个人更多地接触外面的世界,而不是困守在家庭这个封闭系统里,可以让人的精神更加自由。

    人是社会性动物,是需要与外界接触的。工作就给大家提供了这样的机会。

    人也是一个能量体,需要与外界进行连接和能量交换。如果你整天待在家里,接触的人都是为数不多的几个家人,与他们日日相对,所有的情绪、认知、能量都来自他们,久而久之,必然让人变得封闭。

    而封闭系统必然带来熵增,时间长了就会陷入混乱和无序。

    放在家庭这个环境里,倘若一切积极向上固然好,可家家有本难念的经,谁家没个鸡毛蒜皮,一旦这种小事被放大,身处其中毫无外界工作支撑的人,真的会身心俱疲。

    一通聊下来,她终于表示,要再加把劲。

    06

    帮她分析完,跟她年龄差不离几岁的我,转而又联想到了自己。扪心自问,如果现在找工作的是我,我有什么优势?

    一通思虑下来,顿觉压力更大。赶紧找来岗位说明书看了看,顿觉跟心中所向往的职位能力还差一大截,心中不寒而栗。

    在当前的环境下,被优化是常有的事,如果在不久的将来轮到我了,我该怎么办?

    猛然一个激灵,提醒自己,要赶紧打起精神,把该补的课都要补起来啊。

    此时,不得不承认,人到中年,压力大的真的不是一星半点。

    一方面体力和精力在走下坡路,另一方面,自己又是一家人的指望。面对这种情形,中年人,是真的难。

    可除了感慨又能怎么办呢?再难又能怎样呢?

    一通唏嘘之后,还是得告诉自己:路要一步一步走,饭要一口一口吃,不管何时,都要保持信心,相信一切总有办法,相信天无绝人之路。趁着手中有工作的时候,趁着还能努力的时候,多努力,多奋斗,这样未来的日子才能好过点啊。

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