你那么热情却让我无所适从

你那么热情却让我无所适从

人与人之间的交往，应该掌握好一个恰当的度，过犹不及，过度的热情，总让人有种无所适从的感觉。

1

以前，我有位同学，刚参加工作时，可能怕让人觉得高冷，抑或想尽快展现自己，每每见到领导或同事，会立即上前握手寒暄，嘘寒问暖，这本来无可厚非，但是，由于他的热情过于高涨，你往往还没有回应完他第一句问侯，他早就问你第三个问题了，久而久之，我们才渐渐弄明白，他要的不是你的回答，他要的是你的感知，要的是你对他很热情的高度评价，但是，好多事情就是这样，物极必反，时间长了，别人都躲着他，怕被他过分攥紧的握手，怕他那连珠炮般的问候，因为，那种境况下，你根本就应接不暇，完全成了他的木偶。这位仁兄也已步入不惑之年，但久不来往，不知一切是否安好？

其实，我们生活中，要的只是一句得体的问候，表达彼此的尊重即可，多了就有种泛滥的感觉，总让人如坐针毡，如芒在背。

2

前几年，随着手机的普及，逢年过节，同事之间，亲朋之间，利用手机发送短信，互致问候，显得温暖备至。但有些同志特别容易激动，一看到那种高端大气上档次的祝福短信，连发送者的名字都来不及改，就迫不及待的转发出去了，那时的短信没有撤回功能，一发而不可收的悲哀现在还能感同身受，不知微信现在的撤回功能是不是专为这部分人研制的，你说你的热情为了谁？你说你的热情又替了谁？

更有甚者，有的人不厌其烦的问候你，你就不自在了，我的一位同事，除夕之夜发短信给领导拜年，领导很欣然，初一一大早又亲自打电话给领导送去祝福，领导很无奈，结果，初二又短信给领导送去美好的祝愿，这下领导终于忍无可忍了，直述胸怀的批评了他，着实让他冰桶了一次，才稍显消停，领导只要不喜欢的，肯定不是好事。

由此观之，热情也要有度，情真更要自持，否则你的一腔热血，终将事与愿违。

3

有时候，别人没有拒绝你，不是人家就喜欢，那是人家素质高，不愿冷却了你，因为，所有高度热情的人，神经也一定高度敏感！所以，你要知道，别人强装出来的热情，真的很累。

那掌握的度在哪里？我觉得应该是彼此舒服，如坐春风的那种感觉，你一招手，我也一招手，你颔首微笑，我也微笑回应，久别重逢可以拥抱，拐角相遇可以惊喜，那种感情发乎于心，源之于情，既不矫揉，也不造作。

相互间不露痕迹或大张旗鼓的表达感情，要视环境而定，更要因人而异。

要不，你老是这样热情如火，万一我没有足够的温度来回应你，你可别受伤。

你那么热情却让我无所适从