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2021-01-31:中信书院大咖共读第5期—《华为管理法》(整

2021-01-31:中信书院大咖共读第5期—《华为管理法》(整

作者: 弘农笑 | 来源:发表于2021-02-01 19:20 被阅读0次

    理解华为管理的经济学桥梁。研究华为经济学具有十分重要的意义。
    (1)它可以使企业经营者更好地理解和学习华为的文化。
    (2)华为经济学为公司治理升级提供可操作的指导。
    (3)华为经济学可以为提升国家实力提供借鉴。
    (4)华为经济学可以发展和完善经济理论。

    华为为什么不上市?
    (1)华为不上市的原因并非“不差钱、要奋斗和无人区”,华为不上市的真正原因是重视知识资本化。
    (2)资本主义认为剩余价值应该分配给资本家,马克思主义认为剩余价值应该分配给无产阶级的劳动者。
    (3)对华为来说,最重要的不是资本家,而是创造价值的员工,所以,华为要守住这些人才,并把剩余价值分给他们。研究华为经济学具有十分重要的意义。首先,它可以使企业经营者更好地理解和学习华为的文化。

    资本并不真正关心人类的进步,只能代表一种政治团体,企业也要站队的。
    西方科技公司的兴衰,揭示了资本的本质。
    不上市的原因:制止资本化(剩余价值理论)
    《华为基本法》
    企业中最具有价值的是,具有创新性的业务活动。
    (劳动价值理论)以奋斗者为本
    流程性组织(避免劳动异化)

    经济学与组织发展有着密不可分的内在关系,且华为对资本的深入洞悉,也促使属于华为自己的哲学的建立与史诗般的跃迁。

    比较优势️—发展绝对优势️—防止绝对劣势

    华为贸易观:从比较优势到绝对优势

    一向奉行自由贸易的美国为何会对中国的华为公司实行打压,无理由地将华为列入实体清单,强行阻碍华为的自由贸易行为?
    因为华为在5G方面领先,动了美国的奶酪——高科技制高点。

    美国为参与世界贸易而放弃了比较劣势,这些比较劣势是低利润的、易替代的、产业链末端的产业,而占领高科技的龙头地位一直是美国的立国之本,他们希望始终在这个领域保持绝对优势。

    从比较优势到绝对优势,我们可以看到华为的成功来自以下三个方面:
    第一,华为具有不落俗套的经营思想。
    第二,华为成功利用了中国的工程师红利。
    第三,华为选对了一个好师父IBM。

    避免绝对优势:华为的“备胎计划”
    2019年5月15日,美国商务部在毫无征兆和证据的情况下突然发动对华为的禁令。华为一夜之间拿出了“备胎”计划。
    在国际贸易中,具有相关依赖性的国家之间最多进行有限的制裁,不会把彼此逼到绝对劣势的地步。
    华为追求绝对优势的同时避免绝对劣势,为此也付出了大量的投入。
    但关键是华为聚集主航道,不随意搞多元化,让企业力出一孔,利出一孔。
    成功的标准是取得胜利,而不是一路狂飙的快意。所以企业发展不能只踩油门,没有刹车,否则会带来真正的风险。

    从微观经济学看华为战略管理和创新
    从宏观经济学看华为的财政货币政策

    华为流程再造是如何炼成的?
    组织架构(背后的机制)
    流程有层次,高效运管
    流程再造要看流程建设能力是否符合公司发展
    偶尔一次显示不出流程效果
    分工:分阶段程序,分流程的分工
    组织强势割裂了流程的建设
    流程再造是触及原有的利益
    组织权力分工:管理权,指挥权
    部门负责,管好部门,又管好业务
    古代案例
    IBM治理方案,双向管理
    流程型组织的“术”和“”器”。道、法、术、器,塑造了华为流程体系的四个重要方面。

    立法和司法系统,网格化
    主干流程,中层管理,底线思维
    低层是主动参与,不僵化。

    人才不是核心竞争力,对人才的管理才是核心竞争力。

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