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在古典老师公司工作是一种什么体验?(很虐,慎点)

在古典老师公司工作是一种什么体验?(很虐,慎点)

作者: 于水水小玩子 | 来源:发表于2016-12-23 21:46 被阅读2867次

    100天写作计划 第81天

    文 / 于水水小玩子

    写在前面:

    其实这篇一直想写,因为一直有人好奇。不过这个话题实在对我很重要,所以总担心自己说不明白,反而一直没动笔。

    今天正好是因为古典老师(这么叫我自己是不习惯的……后面文章里我就叫他“少侠”了哈)在朋友圈嘚瑟了下公司福利……

    于是我就顺势决定把这个大话题拆成3个小问题写一写好啦!目前想到的分别是:

    1. 天天晒福利,新精英到底有多少福利?——这个就够写一篇啦。

    2. 给古典老师做助理是一种什么体验?——这个也是有笑有泪的一个话题……简直够写两篇……

    3. 在新精英工作,有啥不好的没有?——当然有,也得写一篇给小伙伴们拔拔草。

    今天就先进行第一个话题吧~

    ps. 话说你们还有什么好奇的、想听的,欢迎点题,我写给你们。


    在古典老师公司工作是一种什么体验?之——福利篇

    1. 梦想基金

    把这一条放在第一位,因为它最红——古典老师在《你的生命有什么可能》里顺口提到过,但是这么好的福利,看在大家眼里简直是放大加粗标黄的效果,结果引发了后台刷屏一样问招人不。

    新精英的企业文化是智慧、勇气和温暖,梦想基金则是新精英鼓励#勇气#的专属福利。每个工作满一年的员工,每年都可以申请一次梦想基金,有专属的员工委员会审核。

    梦想基金的审批条件

    如果通过,有10个工作日的带薪假期。假期归来把做的事情做汇报,员工委员会打分,最高可得一个月的工资。

    简单来说就是公司花钱给假,请你去做点突破自我的事!

    具体什么样的事会通过呢?

    前几年有同事用纹身、跳伞、带父母旅行等申请,都通过过。最近两年得是爬个乞力马扎罗山这种级别的了。当然也有不这么追求外在刺激的,同事青洋用假期回家,记录了妈妈从小到大的故事,改变了从大学开始和妈妈无话可说的假性亲密关系,回来汇报的时候听哭了一屋子同事,也顺利通过。

    梦想基金是新精英精神的一个缩影,这件事本身就很智慧,有勇气,够温暖。

    2. 员工宿舍

    梦想基金这事每次说出去就哇声一片,可其实我觉得更窝心的,是公司一直默默的在给新员工提供员工宿舍这个事。

    其实新精英还是个创业公司,而且还属于苦哈哈的教育培训圈……薪水和很多金融、互联网比不了。三年前,古典老师突然决定要租一个两居室给新员工,特别是刚毕业的孩纸做宿舍。

    特意翻出了当年少侠的邮件原文,好奇的同学可以看大图

    北京房价大家都知道,宇宙中心五道口就更别提了。能在公司走路15分钟内的距离免费住(刚开始说员工承担一部分,后来没收,租房成本全由公司出的……),真是不要太幸福啊。

    很多学员上了新精英的课说感觉特别贴心周到,那是因为我们的温暖,是从内到外散发出去的。

    3. 学习基金

    学习基金主要是鼓励大家多出去学习成长的,听课、问人,都算。

    它有过很多变种,比如最开始和梦想基金同等量级的成长基金——每年可以二者选其一申请。

    后来随着公司发展越来越快,少侠牵头单独拨了一笔用于大家学习专业知识的基金,每次周会都碎碎念一遍,申请啊申请啊申请啊,出去学习学习学习。你看我写过的许多课程笔记,其实都来自于学习基金的产物。

    不知道你发现没有,学习基金,梦想基金,员工宿舍——其实也就是智慧、勇气与温暖。企业文化,不是说说而已。

    4. 非,常,人,性,化

    弹性工作制:不写我自己都快忘了,其实新精英是弹性工作制……早8-10点任意时间上班,对应晚5-7点任意时间下班。只不过……我都给搞成10-7就是了。明年有打算想调整成9-6,更方便早起早睡。

    每周一个happy day:部分部门实行,每周一天可以提前2个小时下班。想想我这个加班狂好像从来没用过这个权利……永远是被少侠催着快下班快睡觉……

    每周一个咖啡日:超级个体项目组实行,每周一天咖啡厅办公,范围可涵盖全北京。

    团建出国游:一般安排在春节假期前,全团队,不管几十号人,都出国溜一圈。

    春节大假期:一般都会和国家规定错峰,大概两周。连上团建,直奔20天去了。

    ……

    5. 古少侠本人

    以上所有,其实都拜这一条所赐。新精英精神就是古典老师本人的化身。

    而且我始终觉得,能和少侠做同事,已经是最大的福利了。

    做同事,他信任你,也理解你。

    做朋友,他带你玩,也陪你疯。

    月例会上,他的环节简直就是一个TED,一个月来最新的收获和感受倾囊相授;

    古少侠A面

    散了会,也是他在办公室里蹦蹦跳跳耍活宝……全公司属他最萌,真是没天理了……

    古少侠B面

    0. 还有一个特别福利

    放到最后,但其实最重要,比古少侠重要。

    在这里,你有机会真真正正的帮助一些人,带来一些改变。

    这比什么都更值得骄傲。


    写在最后:

    此时不来个招聘我估计你们都不答应吧……

    古典老师在招兼职研究员,和他一起研究个人成长与职业发展的话题,帮助更多小伙伴成长。具体的条件等我问问看……周末更新在这里。

    不过有一点我想重点说一下——其实新精英招聘时,并不爱这么大张旗鼓的秀福利。因为奔着福利来的人,很难是同路人。(我纯属是因为要写东西打卡没话题了!不然也没动力写……)

    做产品也好,帮助人也罢,都不靠热情,靠能力。请感兴趣的小伙伴三思哦。

    就酱,这个话题还有两篇,等我慢慢写。

    再说一遍啊~ 大家还有什么好奇的、想听的,欢迎点题,我写给你们。

    于水水小玩子,做过各个种类的运营,熟悉职业发展&个人成长领域,热衷于让产品在手里从0.5到100。

    目前担任「古典古少侠」助理,订阅专栏《超级个体》运营。

    未来还有更多「运营手记」与「成长方法」和大家分享,欢迎关注。

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