2008年07月16日
前些天被人事部叫去又签了三年合同。又是一年过去了。
这一年发生的事情不少，总体说来，充实了许多。比起上一年的总结来说，可圈可点之处颇多。
去年7月，从西安返回深圳。当时因为坚持要回来，还得罪了领导。不过现在看起来，当时的选择真的是正确无比。如果没有回来，现在恐怕还是整天无所事事，也或者早就换了部门了。回来之后，就投入到了汽车漆的开发之中，学到了很多很多东西，可能比我之前三年自己学到的关于涂料方面的知识还要多。这多亏了我们新来的领导，有很多年汽车漆经验的一个人。比这更重要的就是新领导的人品。现在回过头来总结这四年工作，我觉得跟一个好的领导，是工作时最应该看中的东西。这个好包括工作能力，对待下属的态度以及工作的态度等等方面。我在去年的总结里面痛诉的那个经理，由于工作实在太差，而且不会做人，最终被降级，离开了我们的部门。
一切就从这个时候有了转机。本来去年已经有了要走的打算，也开始投简历，寻找机会。自从换了经理之后，一切大为不同。伴随着我们公司在深圳的汽车生产线的建设，我们的涂料也渐渐开始派上了用场。现在，我们公司的新车型上几乎所有的涂料都是出自我们之手。这个事情给了我们极大的信心，也将我们涂料部门发展壮大起来，有了新厂房，新设备，具备了大批量生产的能力。虽然有些时候很忙，需要加班，但是还是过的很开心。看到自己开发的涂料用在公司的新车上面，与其他品牌的汽车摆在一起，还是很自豪的。不过现在还是刚刚起步阶段，问题很多。
我开发的是高温清漆，就是一般汽车漆最外面那层。通过开发，学会了喷涂，学会了一系列的检测方法，也了解了汽车漆。这种学习的感觉，非常之好。每天都有新的知识，每天都有新的想法——并且每天都能付诸实施，验证，循环往复。
后来我们这个部门和其他几个部门一起分离出来，成立了新的事业部。新的事业部成立之后，要上ERP系统，于是我又开始了解这方面的知识。开始的时候很被动，因为感觉和我的工作一点关系都没有（实际上还是有一点关系），所以学的一点也不积极。而且因为需要在深圳和惠州来回跑，更是没有什么乐趣。后来就是学习SAP的系统操作，难倒不很难，如果理解了流程，就简单多了。再后来，因为接触ERP的关系，在生产上面也关注颇多。对于生产的整个流程，从采购到安排生产计划，接受客户订单到出入仓，都有了明确的认识。第一次从整体上来看企业的运作。
开发之余，还做了体系的一些工作。最主要的就是APQP和PPAP、OTS等文件。这些东西，光听培训没有什么感觉，亲自去做一遍，哪怕是编一边，感触都会深很多。
如此算来，今年学到的东西还真不少。
一个月前，又脱离了汽车涂料，开始管理原先做IT漆的部门。手下突然有了10来个人，还真是有些不习惯。一上来，就接了个大任务，为nokia的一个项目做配套的涂料——这只是一个考试，给了三个月的开发时间。如果能够开发成功，则后面还有很多项目等着我们。但如果开发不成功，则从此以后不必再做——这个部门也没有存在的意义。
这一个月，因为不用自己亲自去做实验了，突然觉得闲了起来。取而代之的是越来越多的会议，文件，工作总结等。也不知道自己能否胜任这份工作。希望三个月后能有好的结果。
这一年，恐怕不顺利的只有感情问题。不过也是一种成长的经历吧。在生日前夕买了车。在4月份开始炒股。开头一个月赚了点钱，后来一周之内就把赚的钱全部赔进去了，还亏了很多。好在一开始就没有投入太多，也把赔钱的可能性估计的很充分，所以心态良好。当然，开头赚钱的那些日子，心态非常不好，哈哈。
性格上面似乎也有所改变。现在的我，变得积极一些了。所以当朋友知道我买车的时候，是这样评价的：“以你的性格，不像是敢买车的人。”想想也是，只是不知道这样的变化来自何处。
还是有很多缺点：
1懒惰
2拖拉
继续改正。继续前进。
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